面试圣经-如何招聘人员壮大队伍？

  有人说，作为曾经的面试机器，除了少数强人可以让我一见钟情，大多数都是在努力的找对方能打动自己的点。   有人说，我主要精力都在问大而全的东西了，后面人进来后发现基础不错，协作能力强，项目合作也还可以，但是主动思考的能力一塌糊涂。   有人说，据我观察，在公司里面最能为公司创造价值的开发人员，往往是工作态度认真的人。工作上心的人即使笨一点通过不断练习，还是能很好地完成工作的，而工作不上心的人，做

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