员工满意度调查如何分析改进？

第四部分 员工满意度分析改进 员工满意度分析报告编制工作规范 1.0目的 为员工满意度分析报告的编制过程提供依据及推则，确保分析报告编制过程规范化。 2.0适用范围 适用于行政部对员工满意度分析报告的编制过程。 3.0工作规范 3.1文件概要 3.1.1进行员工满意度分析，其基本信息来源包括：定期开展的调查信息(试卷、座谈、访谈)等、日常工作过程中收集到的各种信息（员工的意见、建议、提案及其他领域

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