话题驱动、不把天聊死的敏捷教练

有人说Scrum不能表明敏捷。更有人说Scrum不是敏捷。我不参与这些争论，由于无益。 Scrum联盟的使命和愿景反而能更好地解释什么是敏捷。 敏捷是一种走向更好的变革： ——参与变革的包括领导者、组织和组织中的每一员。 ——变革的三大目标：组织繁荣昌盛、我的更快乐、组织和我的都更加可持续。 ——方法包括价值观、原则和实践。价值观和原则不限定敏捷宣言的价值观和原则。实践也不限定各敏捷门派的实践。

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