第06课：储备-敏捷教练需要了解的技术实践（iPad 版）

新来的敏捷教练小 C 的第一次会议是回顾会议。 上图中相互指责的话语相信很多小伙伴都感同身受。当团队讨论气氛恶化的时候，让大家把目标关注到解决问题上。要想解决问题，应该从提出正确的问题，寻找根本原因开始，过程中要注意避免快速说出解决方案。 “Members often begin solving problems by suggesting solutions before agreeing on

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