没想到吧！没签劳动合同，能不能拿到双倍工资赔偿？今天统一回复~【文末送书】...

来源：HR人力资源成长俱乐部 《劳动合同法》第16条第2款规定： 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，并由双方各执一份。 实践中，一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况，显然不符合法律规定。 《劳动合同法》第81条规定： 用人单位提供的劳动合同文本未载明“本法规定的劳动合同必备条”或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，

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