「写在寒冬」分享给前端er的求职和成长建议

前言

今年的冬天真的特别冷，大型互联网公司裁员潮的消息一波接一波地袭来，更不要说其余中小型的企业。失业、裁人、降薪，铺天盖地的负面消息带来了太多的焦虑。

然而奇怪的是，一面是想要找工做的人找不到好工做，一面倒是企业招不到想要的人。就好比咱们团队，一直在招前端，却在很长一段时间都没有招到合适的人选。在我面试的前端候选人中，工做年限通常在1-3年，大部分都会使用vue，但最终仍是没有符合个人招聘预期。

问题出在哪里？

除了技术问题以外，面试的最后，我一般都会再问一个问题：除了上班，你平时的业余时间都会作些什么？大多数候选人会回答一些他们的业余爱好，却不多有人说起本身会搞一些研究，或者技术上的精进。不只如此，他们每每对于本身的技术水平定位不够清晰。对于这一类求职者，我只能叹息着说声抱歉。

这让我想起了以前在segmentfault上的一个问答，关于前端求职的困扰。

原问题描述以下

原由：2017.1 打算走前端这条路，买了一本js高级教程看得不少视频，感受仍是和招聘的要求差很远。5月份决定系统的报了一下在线的培训班，利用晚上周末学习敲代码。十月份开始求职找工做。

面试过程：有的看我简历上没有相关工做经验直接拒绝个人，有的有面试机会，闭包，原型，es6，html5新特性，都能回答不少，vue路由，vuex，vue框架不少问题也能回答出来，惟一的不足感受就是没有工做经验，以前是作运维的，主要负责sqlserver的业务系统的维护，好多公司直接是后端面试，感受能问前端的问题不多，以前面试遇到不会得问题，本身也回来总结记录了。有些本身面试感受回答的挺满意的，可是依然没有录取。

我的状况：专业信息管理，2016年毕业，学校华东交通大学。但愿各位大哥大姐能给我点建议。有某个别跟我状况差很少的，简历造假找到工做了，我真的不想造假，可是如今又找不到合适的，以前有几个说要一天做息时间是12小时，有一个是6k待遇的，感受她们很瞧不起前端，以为谁都能作，目前找工做快一个月了，很迷茫，求哪位大哥指点一下？

个人回答

有如下几点建议：

1.学会从自身找问题

互联网公司几乎都是要加班的，这是这个行业的常态。

你说感受本身面试表现不错，却没有被录取。能够从两个方面来思考。一方面，面试结束后能够和资深一点的前端探讨本身的答案是否能够改进。另外一方面，通常面试的最后，总会问，你有什么要问主考官的，这块没看你有说起，其实还挺重要的。最好能提早准备两个合适的问题，有时候也能给本身加分。

2.关于月薪和时薪

先提一个问题：若是一个肯给你满意薪资的公司说，工做制度是996，没有加班工资；另外一个单位天天工做8小时，周末不多加班，但月薪比前一家每月少2000元，你怎么选？

我想说的是，工资的计算应当综合考虑如下因素：工做日工做时长、周末加班时长、通勤时长、是否有加班工资、年终奖、项目奖金等等这些，综合这些因素以后，用小时去计算工资，也就是所谓的时薪。有些岗位看似月薪很高，由于加班很是之多，算下来时薪其实并不高。

不过话说回来，不能光用薪资这一个标准去下定论，毕竟判断一家公司是否合适本身，要从多方面权衡，不只是工资，还要考虑行业的发展、我的的职业规划、公司对新技术是否重视等等。只是，该打的“小算盘”，仍是要用比较科学的方式来打。

3.关于培训班

培训班在个人印象里并不怎么好。主要是这么短的时间培训出来，展现的做品看上去，却像有一年多工做经验的人作出来的。可是面了两三我的以后，就会发现：作出来的做品，居然都是来自同一个模板！

可是，对于培训班出身的候选人，我也并不是是一票否决制。一样是来自培训班的新人，求知欲够不够？沟通能力强不强？自身定位清晰与否？都是影响最终结果的因素。

我想，若是在面试的时候，除了拿出培训班的做品以外，你还能够再拿出点本身鼓捣的东西。或者若是身边有会后端的同窗，能够一块儿合做个简单的小项目，应该会加分很多。由于在工做中，沟通交流和协同合做，过重要了。

4.关于vue

会vue，并非敲门砖。

可是，若是是同一个demo，你能用angular(1/2/4/...)，或者react实现一遍。以此来讲说，这3大主流框架在你使用过程当中的感觉，它们之间的区别是什么，那会是个不错的加分项。起码给面试官的感受，你这我的很是的好学，还喜欢钻研。

5.最后

前端的体系庞杂，从培训班出来，只能说明你准备走这条路而已。一切还得从头开始，把心静下来，好好地沉淀。在综合考虑薪资和做息以后（记得多锻炼，将来拼的更多的将会是身体），只要不是太委屈，就先作起来，你的前端经验也能早一天开始累积。

没什么好迷茫的，路就在那里，只是看你想怎么走，走的时候心情如何罢了。

对当下这个寒冬的思考

随着前端框架的不断演化，前端技术日趋成熟和规范化，入门门槛下降了，愈来愈多的人涌入到前端领域中来，其中也包括从其余行业转行过来的同窗。

其实不管你是培训班出生，仍是科班出生，不管你是转行到前端，仍是一毕业就作了前端，这些都不是最关键的，最关键的仍是要怀着对前端的热爱，不断学习精进技术。

有人说，今年这个寒冬，将是将来十年中最温暖的一个冬天，由于将来将会更冷。为了能在这个寒冷的冬天生存下来，咱们每一个前端er，乃至每一个踏入职场的年轻人，都须要把心静下来，少一份浮躁，多一些沉淀，而且保持长期的耐心，去坚守本身选择的职业道路。