面试了一个2年程序员，居然只会curd，网友神回复！

要说如今热门的编程语言，大多数程序员都会说Java，Python，JS，PHP等，但Java应该是这其中应用最普遍的。但从各招聘信息上来看，Java程序员的薪资也是从最低4k月薪到高达百万年薪不等，从专业角度来讲，架构师是薪资相对高的，实习生找开发岗如今也比较难了。

不过最近有个两年java开发经验的程序员，由于公司倒闭了因此从新找工做，面试官在网上吐槽他底子太差，只会curd，因此整个面试过程1分钟不到就结束了。。。还说本身推荐了一些书和平时关注的资源，说这个24岁的年轻人不懂如何学习和沉淀，过早地丧失竞争力真是太可怕了，奉劝各位年轻的程序员千万别偷懒，致使提早消费了本身的竞争力！

不过该面试官的这番言论，不少人好像并不买帐，以为24岁的年轻人大部分懂的也就是curd，难不成须要他有架构师水平？

总结了下网友们的意见，用一句话归纳就是：面试造火箭，工做拧螺丝。

对于这件事，分享几条网友的评论：

网友一：也要看面试的职位，要是这我的面试的是架构师高级工程师之类的，确定是不行的。其实真要提及来，两年会curd已经算不错了，我还见过5年的只会curd的呢，如今这样的太多了，本身不钻研，混吃等死，早晚被淘汰。

网友二：讲道理，我才就业一年多，也只会curd，不过比刚毕业那时候好多了，那时候只会一些基础之类的。周围多数毕业一两年的人基本是这样的，如今技术的方向真的不要太多，只靠自学始终是有限度的，没有必定的学习计划和条理性很难学到高深的程度。

网友三：面试十分钟不到，草率了一些。虽然年轻人过早的丧失竞争力是说得挺不错的，可是若是我是你的话，我宁愿花半小时和他面试，再花十分钟和他谈提高的问题。程序员历来都是淘汰止步不前的。

不过对于面试官说的一些话，却是真戳中了如今的一些现象，现在高校人才愈来愈多，但工做岗位是愈来愈少，怎么制定一个合理的学习计划，让本身长期保持一个靠前的竞争力，对于不少未毕业和毕业不久的年轻程序员来讲，是最关键。

Java程序员想进入大型互联网企业拿高薪必须掌握的技术有哪些？

一：常见模式与工具
学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件

——常见的设计模式，编码必备，Spring5，作应用必不可少的最新框架，MyBatis，玩数据库必不可少的组件......

二：工程化与工具
工欲善其事必先利其器，不论是小白，仍是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提高开发效率和团队协做效率，是必不可少的：

Maven，项目管理

Jenkins，持续集成

Sonar，代码质量管理

Git，版本管理

三：分布式架构
高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识确定是玩不转的：

分布式架构原理

分布式架构策略

分布式中间件

分布式架构实战

四：微服务架构
业务愈来愈复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

微服务框架

Spring Cloud

Docker与虚拟化

微服务架构

五：性能优化
任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能指挥若定，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，须要了解：

性能指标体系

JVM调优

Web调优

DB调优

六：底层知识
从架构设计，到应用层调优，再深刻了解底层原理，扎实的Java基本功才能让本身变为扫地神僧：

内存模型

并发模式

线程模型

锁细节

文章中涉及到的技术点我都分享在群里，录制成视频供你们免费下载，但愿能够帮助在这个行业发展的朋友和童鞋们，在论坛博客等地方少花些时间找资料，把有限的时间，真正花在学习上，因此我把这些资料，分享出来。相信对于已经工做和遇到技术瓶颈或者写博客码友，在这份资料中必定都有你须要的内容。

欢迎工做一到五年的Java工程师朋友们加入Java架构开发：760940986群内提供免费的Java架构学习资料（里面有高可用、高并发、高性能及分布式、Jvm性能调优、Spring源码，MyBatis，Netty,Redis,Kafka,Mysql,Zookeeper,Tomcat,Docker,Dubbo,Nginx等多个知识点的架构资料）合理利用本身每一分每一秒的时间来学习提高本身，不要再用"没有时间“来掩饰本身思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给将来的本身一个交代！