OKR：Objectives and Key Results目标和主要成果管理方法的知识点摘要

OKR是什么 OKR(Objectives and Key Results)全称为“目标和主要成果”，是企业进行目标管理的一个简单有效的系统。OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每一个目标达成的可衡量的“关键结果”。OKR能够在采起行动以前培养长期思考与计划的纪律性。框架 OKR体系框图： OKR的做用：ide 提升公司战略执行的聚焦度 培育团队成员的目标和结果意识 增强跨部门和层级

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