人生感悟——论裸辞的风险

2019年7月12号的离职，能够来讲也是让本身成长的一次机会，总结来讲裸辞的风险真的很大（博主很不幸是被辞职，自嘲一下也能够说为裸辞了……）。之前一直无法理解网友说的裸辞为何须要很大的勇气，如今我比较能体会了。

第一风险，经济状况没法保证。从2019年7月12号离职至今已经将近两个月，从一开始的想休息，到如今也花了一些钱，开始有了经济危机，因此裸辞风险第一个就是经济状况没法保证。像不少在外打拼的人，工做一个月几千块还要租房等等，省下来一个月也没几个钱，若是裸辞了颇有可能就连饭都吃不起。本人离职前在2线城市薪资13k/月，还算能够，在这家公司5年总共剩下了10多万，部分拿去装修了房子，因此从离职那天起算个人可支配资金有3万多，省吃俭用2个月生活还算吃得起饭，没有太贫困潦倒，但资金也慢慢见底，若是没有持续的资金补充，很快也要吃光。在家也待了快2个月了，总被家里说还不出去找工做，心比较烦的。一方面想趁此机会多休息一些，一方面尚未找到合适的工做。

第二风险，符合自身预期的工做很难找。年龄问题，本人今年正正好30岁，俗话说三十而立，我TM30岁正好没工做。在这个年龄比较尴尬，一方面本人准备要置办婚礼须要花钱、装修房子要花钱、因此下一家公司必须选择薪资足够高、加班状况很少、尽可能是大公司能保证职业相对稳定，有五险一金，企业相对人性化之类的。本人虽然有创业的理想，但目前也是没法执行，创业必是烧钱，本人没几个钱，人脉资源也不够广，根本没有创业的条件。基本上在人才网上筛选的符合自身预期的公司已经不多了。

第三风险，自身技术能力不足致使的心理压力。面试不少家，因为本身是有技术经验和管理经验的，不少家提供的条件对方没法达到自身预期，要么是公司业务、要么是产品不行、要么是薪资没给够、要么是环境太差等等缘由、要么是看中的这我的但须要转岗从新学习。而想去的公司甚至连面试机会都没有。开始以为没有一家公司合适本身，发现找工做特难。在2019年这个大环境下，APP原生开发的需求量大幅度减小，基于前端开发的APP工程师更有需求市场，基本是基于react native或vue的前端比较吃香，还要求会前端+Android+iOS。而想去的公司基本都需求这样的大前端。在前一家公司，凭本人的能力至少可让工做有条不紊进行，但因为加班多致使身心疲惫，在业余时间也提不起自我提高技术水平、扩充技术知识的动力。博主曾是APP研发部经理，主要负责Android开发、架构设计、也管理ios工程师和设计师，可想而知目前求职多尴尬，总感受30岁裸辞就是要结束技术生涯同样，总以为在社会上没有合适本身的位置了。

写以上这些，也是最近比较有感悟，别想不开裸辞。若是想跳槽，最好的方法是抽时间作好自我定位，本身的职业定位将来想发展成什么样，而后提早去人才网看看这个大环境需求什么样的人，或者有某家企业本身比较想去，找里面熟悉的人问问职位需求状况，或直接电话到该公司HR询问目前公司需求什么样的人，以后在现公司继续用心完成工做，本身抽时间作技术准备，多动手练习，当你准备好了再去投简历。总的来讲就是几个步骤：作准备、找好新东家、离职老东家。有一个关键点，作准备的时间周期要快，不要超过3个月，由于IT领域的技术变换实在太快了！