面试了近百人，我是这样招程序员的

（点击上方公众号，可快速关注）程序员 # 投稿做者：张砷镓，我的公号：镓话面试 通常来讲，一线成熟企业技术岗位的典型招聘流程分为如下几个步骤：算法 初筛：通常由直接领导的技术经理或HR进行，重点考察教育和工做经历 编程 一面：通常由可能直接与之共事的工程师进行，重点考察基础和工做能力api 二面：通常由直接领导的技术经理进行，重点考察技术深度、广度和发展潜力 缓存 HR面：由人力资源部门进行，重点

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