面试了近百人，我是这样招程序员的

（点击上方公众号，可快速关注） # 投稿作者：张砷镓，个人公号：镓话 一般来说，一线成熟企业技术岗位的典型招聘流程分为以下几个步骤： 初筛：一般由直接领导的技术经理或HR进行，重点考察教育和工作经历 一面：一般由可能直接与之共事的工程师进行，重点考察基础和工作能力 二面：一般由直接领导的技术经理进行，重点考察技术深度、广度和发展潜力 HR面：由人力资源部门进行，重点考察入职时间、职业规划、薪资要求

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