简历注意事项

1、我心目中的好简历

其实简历真的是一我的综合素质的体现，一个好的简历背后，必需要有很好的经历。
而这个“很好”不是指你有多优秀，而是多适合。
好简历还须要具有如下几个特色：

一、简洁、明了

通常而言，面试官看一份简历，最多最多不超过一分钟，基本都是扫描一遍，快的大
概20秒一份。因此要求简历必定要“精”“简”。“精”指的是你的每一句话，都要尽可能体现
出你是多么的适合这个职位，“简”指的是简单，不要超过两页，其实对于大多数应届
毕业生求职的岗位来讲，一页纸足矣。写两页，要么是你太啰嗦什么都写，要么是你
在炫耀本身有多优秀而不是多适合。
顺便说一句，若是写两页纸，第二页也要尽可能写满，或者至少2/3，最讨厌的就是一页
零几行的简历——不只仅是我最讨厌这样的，大多数面试官都是。
再多说一句，若是你不知道本身写这份简历是要投什么行业什么公司什么职位的话，

建议你想一想清楚再开始写。——“海投”不是说拿着一份简历去海投。

二、真实

这个再也不多说了，简历也好，面试也罢，不要弄虚做假。都信息时代了，一个网站、
一个电话，面试官就会对你知根知底的。

三、针对性

简历的目的就是让你经过简历关，得到笔试面试的机会，要加强针对性，必定要仔细
琢磨公司招聘职位的要求！根据这个职位要求去配置内容、提炼措辞、调整格式。这
和找女友一个道理，女方要求你有房有车要帅，你就告诉她你有房有车还很帅，
（在真实性的前提下）而不用告诉他你认识多少朋友、旅游过多少国家。固然，有些
公司招聘的时候，有“不说明的条件”，这就须要你揣摩了——怎么揣摩，只可意会不
可言传了。

四、完整、无误

简历虽然是简历，但也有必需要写的东西！有人不写教育经历，还甚至有人不写联系
方式，是等着面试官给你回邮件么？无误，主要是错别字和数字，什么2108年X月X
日——你穿越了吧？还有什么完扇（完善）、知询（咨询）、协挑（协调）——真的
很无语。每每一个符号、一个字、一个数字的“小错误”就会让你的简历被pass掉，哪
怕你这我的再合适。——真的！

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2、简历的版式

一、篇幅

上面提到了，简历的篇幅是在两页之内。但最重要的内容，应该尽可能放在第一页，除
了我的信息之外，中间的1/3版面是面试官看的最仔细和认真的地方。因此说，要将
最有说服力的内容放在第一页的中间部分。——换句话说，胸部至臀部。

二、边距留白

若是是一页纸的话，哪怕内容再多，也必定要留出边上的空白，不要写的太满！最少
最少的留白，不要窄于office 2007 word 页面布局下面，页边距选项的“窄”。——
其实我我的以为写简历的话这个是最合适的。固然也能够比这个留白更多，但不要超
过“适中”，不然显得内容太少。

三、字体

除了姓名之外，建议都用统一的宋体字。加粗、下划线、斜体慎用！（不是不能够
用，表示强调的部分或者标题，能够加粗，斜体和下划线或者彩色字体最好不要用）
字号的话，五号字最佳，小四也能够考虑。最大不要超过四号，最小不要小于小五。
姓名的话，上面居中，最大不要超过一号字，可加粗，字中间容许有空格但不要太
大。
注意：标题和标题字体要统一；正文和正文内容要统一。不要上面字体和下面的不一
样，切记。

四、标题栏背景

起到分割的做用，就是标题一行的背景色，能够选择灰色，女士的话也能够选择其余
暖色调的淡色，好比浅黄之类的。

五、间距

虽然篇幅有限，但必定要有段间距和行间距，不要密密麻麻的。至少段间距要有1.25
倍--1.5倍。会显得更有层次感。试想一下给你一张密密麻麻的文章你看的很痛苦。一
个道理。

六、打印

简历制做好以后，必定要打印预览一下，看看有没有打印范围之外的内容，尤为是上
下和右侧边，必定要注意。另外，若是要递交纸质简历，必定要用好一点的简历纸打
印，显得“有份量”。至少80克的A4纸，尽可能用激光打印，黑白的就行（彩色的也不是
不行，但要慎重）。

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3、简历内容部分

这是简历的核心。我会尽量的详细说明。

通常而言，简历分为如下几部分：基本信息、教育背景、求职意向、校园实践（社会
实践）、实习经历（项目经历）、获奖状况、自我评价、兴趣爱好等等。
除了前三项顺序比较固定意外，中间的校内外实践活动顺序能够根据不一样求职幸好进
行调整，没有固定的前后顺序。自我评价和兴趣爱好等等通常都放在最后。大概状况
是这样，下面按照这个顺序丛上往下一个一个说吧。

一、页眉页脚部分

不少人都忽略这部分，也有人反对在这部分加入内容。但我我的推荐能够在页眉部分
加入学校的校徽logo和名称，但不要太大、字体也必定要清晰。（其实有人也反对这
样作，保险起见的话能够不用，但学校背景不错的话能够一试，看你本身了）页脚部
分尽可能不要写东西，包括页码，更不要写什么“给我一个机会，换你一个奇迹”什么乱
七八糟的口号，什么地方都不要写，更有甚者，页脚写“版权全部……”，实在很无
语。另外，再次重申，不要在简历的最上面写什么“简历”“我的简历”“个人简历”之类
的。谁都知道你这是简历，难不成你名字就叫“简历”？

二、基本信息部分

必须内容：姓名、联系方式（手机、邮箱）

可选内容：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片

不须要写的：QQ、MSN、Blog、宗教信仰……

①先说必须的内容：不管投什么公司什么职位，其实最必须的就是姓名和联系方式，
若是留的是座机电话并且投外地简历的话，必定要加区号！另外，留邮箱的话，也要
有一个“专业”一点的邮箱。不要什么XXX@qq.com，或者sexybaby@163.com什么乱
七八糟的。若是留地址必定要加邮编。总之必定要注意，就很少解释了。

②可选内容其实也比较重要，好比投国企的话，性别、年龄、政治面貌、民族都要写
全，国企和事业单位仍是看这个的，外企可填可不填。偶尔遇到的一个错误就是——
民族：汗。
说到照片，若是放的话就必定要用正装照，什么是标准的正装照我就很少解释了（但
注意PS的不要太过度）。虽然这个是可选项，但我仍是建议你们放一张，男士的精神
有力，女士的大方典雅，至因而不是帅的惊天地美的泣鬼神，那都不是最重要的。睡
眼惺忪、目光涣散、皮笑肉不笑、太冷峻、妆太浓都会让你的照片大打折扣。

③不须要的，像什么QQ之类的，就不要放了，除非你投的职位和这个有绝对的相关
关系（好比你投腾讯的话能够放一个你5位数的QQ号来证实，博客什么的也是一个道
理）。

三、教育背景部分

教育背景也是用人单位重点看的一项内容，建议以倒叙的方式写，说明本身的学校、
学院、专业、学历、时间段便可。通常采用倒叙的方式、写到大学就能够。（有一种
状况能够考虑写高中，就是你要回本身所在的省份工做、写上你曾经在该省的就读高
中，尤为是那种在当地颇有名的高中，而你在校时候表现也不错……）

若是有辅修专业或者双学位、也能够写上。这部分容易出现如下几个问题：

①不写，有些人可能以为本身学校不是很知名，因此干脆就不写，这是不可取的。
②学校名、专业名用简称，很很差。
③不写时间段，这也很差，不知道你哪年毕业的！
④把主修课程列的太多。什么辅修、选修课程都列了上来，就有点过了。

另外，对于有些对学习成绩有要求的公司来讲，能够把学习成绩放在这个部分。通常
而言用GPA来表示，或者班级排名，或者干脆就放成绩。方式有不少，但要灵活运
用，好比说大家班总体GPA都比较低，2.8就是第一名，而你是2.7，那你就写班级前
5%来证实。若是你GPA 3.8但排大家班倒数第一，那你就干脆写3.8在上面。总而言之
什么看起来最好你放什么（真实的前提下）。还有，对于排名、GPA都不靠前的，我
也有一招，就是把你不错的专业课成绩放在上面，
好比：绩效管理 4.5/5；Marketing 92分之类的。

但若还不行的话，那我就没招了，我在前面已经说了——好的简从来源于好的经历。

四、求职意向

我看到的简历中，只有40%左右的简历有求职意向，而这40%中，求职意向明确的不
到一半，也就是说，我看过的简历中，只有1/5的人求职意向写的是合格的。其实关于
是否写求职意向，不少招聘官也有不一样的意见，但个人见解是，你要让别人知道你这
份简历是用来找什么工做的，而至于其余的内容都是围绕着这个“意向”来组织的，很
像议论文中的“论点”。必定要言简意赅一目了然。
好的求职意向就是要告诉HR：我在寻找一个什么样的工做机会，而贵公司刚好有这样
的机会，而我又很适合这样的机会，因此你招我进来吧。

通常求职意向中常见的问题：

①范围太大：大型企业初级岗位——扫厕所你去不？
②内容不实在：本人但愿从事富有挑战性并可以发挥本身潜能和专长的工做，以实现
本身的人生价值——写了和没写同样。
③太罗嗦：我是一个xxx的人，在校期间xxxxx，同时xxxxxx，也xxxxx，但愿谋得一个
xxxxx——这不是CV，谢谢！
④太“花心”：市场推广员、心理咨询师、教师……——什么不相干的你都能作，那就
什么都不会作。
⑤太具体：对，太具体了也很差，好比“XXX公司XXX部门招聘专员”——你谋的是一
份工做，不是一个岗位！
⑥位置：通常放在教育背景先后都行，第一页1/3处最佳。——简历的“胸部”最迷人。

那么，好的求职意向怎么写？

通常而言，能体现出我适合作什么以及但愿作什么的求职意向是最不错的。

举几个例子：
“人力资源助理、专员类职位，具有丰富的大型企业人力资源部门实习经验”
“市场销售表明，具有良好的营销技巧、语言表达及人际沟通能力”
因此说，你但愿从事什么样的工做，就要有什么样的求职意向，也就要有什么样的简
历，这就是我为何说一我的要有好几个版本的简历的缘由。——根据不一样的“论点”
去组织不一样的“论据”。这部分，对于应届毕业生求职来讲，就不要写指望薪金了，除
非你真的是低于多少钱的活不干。

五、我的经历部分

这是简历中份量最大的部分，最出彩的最有说服力的“论据”就是这个部分。包括在校
实践、社会实践、实习经历、项目经历等等等等。因为其类似性很高，因此我统一放
在一块儿来讲，统称为我的经历部分吧。并且在具体写简历的时候，也没有固定的前后
顺序，通常是你我的哪部分最出彩，就先写哪部分，但切忌校内校外的、科研实践类
的都乱七八糟的混在一块儿，必定要有区分。

1)各个经历或者项目之间应该有比较明显的标示和符号。能够用菱形、星形等等放在
项目前进行标示。并且标题和下面的叙述内容也要有明显的格式或者字体区分。建议
加粗就好了，简单实用。

2)标题必定要归纳，但实习项目的公司名称必定要用全称，不要就简单的“毕马威”
“联想”。

3)项目或者实习的期间必定要准确，特别注意的是实习的期间不要有太多的重合，除
非你真的是在同一阶段同时参加了两个以上的实习，HR发现你在某个月期间内，参加
了3个实习、2个论文、2个兼职、同时仍是期末考试，而你还都“很成功”，那HR必定
会“质疑”你的。另外，若是实习的期间比较长的话，能够放在公司的前面行首处，如
果时间短的话，就放在后面。

4)对于一些不是特别有名的公司，能够在下面用一句话来讲明一下，好比：该公司是
XX地区市场占有率居第一位的XX（业务）公司。对于一些在校项目、科研项目也一
样，要有一句介绍这是一个“什么样的”“多么重要”“程度如何”的介绍。

5)另外要注明在各项目、各实习中，你担任的什么工做、在什么部门。实习项目的部
门必定要写，职责也要写，不要就写一个“人力资源部实习生”就完了。能够换个说法
“人力资源部招聘主管助理”。HR一看会知道你干了什么的。

6)项目、实习、活动中你的具体职责和起到的做用。你是团队负责人，仍是核心成
员，仍是就是一个普通组员？在实习中都干了什么活？你为这个活动贡献的是什么？
这些都很重要。这里切忌不要夸大本身，再实习中你是什么主管、经理，怎么可能
呢？

7)以数字证实结果。若是你写“大大提高了该产品在市场的占有率”，不如改为“促进该
产品市场占有率提高了15%”，“与数十家XXX”不如改为“与74家XXX”。
总而言之，要“以数字说话”，尤为是什么率、指标等等。就我目前接触到的来看，没
有什么是不能用到数字的。

8)要有结果。若是，真的有什么工做不能数字化的话，也必定要有一个表达这个事情
结果的证实，哪怕是“获得5位领导的一致承认”（固然能证实怎么承认了更好）。

9)动+宾短语+结果。以强有力的动词开头，不要用空洞、无力、夸大的形容词。具体
方法是：先把工做用最简短的语言表达出来，再加上动词和专业化的术语，再加上一
个数字化的证实结果。效果会很是好。

10)不要事无巨细都往上面列。就挑最有表明性的、最能证实你适合“求职意向”的内容
写就能够了。

11)尽可能用专业的词语。好比“卖出了200个电脑”“推销出200个电脑”。并且若是这个
职位须要团队合做意识的话，你就不要加入什么“独立完成”之类的话，这也是“专业”
的一个体现。

12)不必定须要倒叙。把针对性最强、匹配度最高的经历放到前面，而不是你最近作过
的事情。经历也不是越多越好，通常2-3个就能够了。

13)重点突出的某部分放在最前。若是你在校活动经历丰富，那就先写这个再写科研、
实习。若是是实习经验丰富，就先写公司实习，再写在校实践活动什么的。
“好-差”模式也比“差-好”模式强。总而言之，这部份内容必定要修改、修改再修改，当
你本身以为改无可改的时候，让别人帮你看看，他会告诉你有什么能够完善的地方。

六、我的获奖部分

不少朋友在学校的时候得到了不少的奖，因而乎列的很长很长……，其实你知道么？
大多数的HR对你在学校得到的各类乱七八糟的奖项是没有什么概念的——我也是工
做以后才知道。因此，我建议把最有表明性、最“独特”、最“可贵”的2-3项列出就能够
了。尤为是那种针对性强的。让HR知道你这个奖项的含金量，这个最重要。或者合
并，好比“校级优秀学生（全校3%）3次”

七、我的技能部分

通常而言，说明英语技能、计算机技能、专业技能就能够。

①英语技能：最起码的，CET-4\6，若是分数高的话，能够写上（xxx/710）来证实。
固然，要是有什么托福雅思托业BEC来证实更好不过了，尤为是对外企而言。若是实
在没有什么能够证实的，而对方的要求上也明确写了，那你把据说读写的“优”“良”说明
一下也能够。

②计算机技能：通常而言，除了计算机相关专业的学生，咱们只要写MS的Office就
行。有MOS认证最好不过了，若是没有，能够用“熟练”“通常”等等区分。若是对PS、
SPSS、或者电影制做等某个软件有熟练技巧的话，写上也无妨（但光影魔术手什么
乱七八糟的就算了吧）。

③专业技能也比较重要，好比CPA\CFA对会计专业，CCNP对计算机专业等等。有
的话能够写上。

八、自我评价部分

通常而言，我不建议写自我评价部分的内容，由于确定都是夸本身的，而事实如何
HR也不知道。若是真的要写的话，也要切合实际，不能太过了，而言要有“证据”。
好比说“耐心细致：XX实习中，3天内完成1000份资料录入工做，无一错误”

九、兴趣爱好部分

这部分我也不建议必定要写，除非你的爱比如较独特或者确实水平很是高。你写个“读
书”，“音乐”，其实说白了和没写是同样的。尤为是写“体育”的，你能铁人五项么？
之前我也以为写爱好能够说明个人一些特色，但后来我发现爱好“足球”的人有内向的
有外向的、有团队合做意识好的也有我的英雄主义的。
再者你说你爱读书吧，万一面试官问你某某书里写的什么，你不知道话怎么答？但也
不是说每一个人都不写，要写，也最好有个能够证实的，好比：
“钢琴国家十级 XXX晚会伴奏”，“足球准专业级曾担任北京国安二线足球队主力”，“登
山曾成功登顶XXX山海拔7300米”这些都是能够的。
注意：若是招聘的职位上有“体音美特长者优先录用”的，那你能够选一个最拿手的写
上去。

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4、简历的投递

一、注意公司的要求

有些公司要附件、有些要一张近期生活照片（选的时候也要慎重，不要随便一张就发
了）、有些要投递。有些对邮件的标题有要求，这些必定都要注意。并且，以附件发
送简历的时候，正文也写几句话吧，不要“附件是个人简历，请你查收”，必定要注
意！！若是是要在邮件正文直接发送，必定要排好版面，预览没问题再发，不要格式
乱七八糟的就发过去了，这点必定要注意！

二、纸质方式

前面说过了，选择有份量的纸。但不要用彩纸！也不要对折或者卷起来，不要弄脏弄
皱或者乱画。这都是最基本的东西，很少说了。

三、注意时间

对方要求9月1日截止，你不要9月2日了才发送，哪怕你再合适，也没戏了。差很少就这些吧。