1. 理解并认可本身也会犯错误。程序员
关于此点的关键就是要在发布以前早点发现。不过幸运的是,除非你是在喷射推动实验室开发火箭制导软件,不然不多有错误是致命的。因此,犯了错误以后咱们能够从中学习经验教训,而后保持一个积极的心态,继续前行继续进步。框架
2. 人非圣贤,孰能无过。工具
复审代码的目的就是为了发现问题。不过若有遗漏,也不可把责任归咎于某一我的身上去针对他。性能
3. 人外有人、天外有天。学习
三人行必有我师,问问良师益友,会让你受益无穷。要学会倾听他人的意见和建议,特别是当你认为毫无必要时,更要怀着谦虚的态度、广阔的胸怀接受他人的指教。开发
4. 重构代码要三思。重构
“修复代码”与“重构代码”有着本质的区别。在深思熟虑以后,若是仍是想追求代码审查时框架风格能有所变化,而非沿着原先的道路予以改进,那么就重构吧。软件
5. 尊重他人,耐心、礼遇每个人。程序
常常跟开发人员打交道的非技术人士一般会以为程序员目中无人、脾气又大又臭。不要让你的怒火和缺少耐性让他们心中的这种形象愈来愈高大。技术
6. 世界上惟一不变的就是变化(不少程序员都烦恼忽然而来的改动!!!)。
敞开胸襟、面带微笑地去接受变化。把需求中的、平台上的以及工具里的每一个变化都当作全新的挑战,而非视为大麻烦来抵制。
7. 真正的权威来自知识,而不是职位。
知识造就权威,权威带来尊敬——因此,若是你想在计算机领域中中得到他人的尊敬,去学习吧。
8. 为信仰奋斗,而后优雅地接受失败。
有时候咱们的想法会被否决。即便后来发现咱们是对的,也不可存有怨恨情绪,或者说相似于“我老早就说过会这样,还不信”的话。不要让团队之间由此产生间隙,不要由于这点小事耿耿于怀、经常抱怨。
9. 不要成为“角落里的程序员”。
不要成为那种隐藏在办公室不起眼的角落里,在点餐时才冒出来的人。躲在角落的里程序员每每短视、与世隔绝、与你们脱节。他们会像隐形人同样不发表任何意见。因此,要参与到你们的讨论中,成为办公室团体中协调的一员。
10. 能够批判代码,但不能人身攻击
应该友好地对待每个程序员,可是在指出问题时能够犀利、一针见血。咱们的批评应该尽量的积极,而且以改进代码为目标,不可无的放矢。同时,还应该考虑当地标准,程序规范以及提升后的性能表现等等。