如下是我做为甲方,引入乙方来进行项目实施来阐述。单元测试
通常状况下,项目启动大会是在乙方在公司进行过一番业务了解,了解项目基本的业务流程,项目边界和范围,肯定项目要解决的问题所在这个前提下来召开。事前基本上与各位大boss和项目成员确认项目各要素,经过会议的目的将以前单对单的口头承诺测试
在会议上公之于众,造成书面报告,而且甲乙双方各位领导进行加油鼓励,强调项目的重要性,给项目成员动力。设计
项目启动大会通常有如下几点须要阐述:blog
一、项目背景:项目管理
阐述这个项目的来由。资源
二、项目目标:开发
经过这个项目要达到的目标,解决什么样的问题。也能够稍加描述下将来的业务流程会是什么样子,画个大饼,给成员描述一幅美好的蓝天。文档
三、项目范围:工作流
这个很重要,肯定项目的边界和范围以及主体方向。终端
之前就吃过这个亏,原本是要作一个存储平台,结果作着作着往工做流平台来跑了,后来直接致使项目延期将近一年。
因此不管何时,项目经理必定要谨记项目的方向在什么地方,不能被业务人员牵着跑。
四、项目成员及组织结构:
明确甲乙双方的项目成员及所承担的角色和职责,通常分为如下几项:
项目指导委员会:重大项目争议及变动决策。通常包括甲乙双方高层领导。
项目执行协调小组:负责甲乙双方项目协调及平常项目管理工做。通常是指甲乙双方的项目协调人员,这个角色可根据各个公司不一样状况来决定是否有。
乙方项目经理:负责进度总体控制,业务需求调研,方案设计,功能验证,系统实施,关键用户培训,参与项目争议及变动决策。
由乙方人员承担,这个角色很重要,要可以hold住人,并且要求经验很是丰富,可以提供行业内的解决方案,项目的成败大部分由这个角色所决定。
甲方项目经理:负责项目阶段验收,参与业务需求调研,方案确认,总体进度管控,功能验证、参与项目争议及变动决策。
由甲方人员承担,通常要求业务很是熟悉,有甲方项目成员资源协调的权利,上能搞定老板,下能调动人员,在项目期间,有绝对的时间投入到项目上。
乙方开发人员:负责需求功能实现。
乙方QA:负责需求功能测试验证。
甲方关键用户:参与业务需求调研,提供需求调研材料,业务流程方案确认,系统功能验证确认,内部终端用户培训推广,系统做业指导书编写。
五、项目管理:
一、阐述项目实施的方法论,通常过程以下图所示:
在过程当中能够逐步进行知识转移。
二、项目计划:分为总体计划、阶段计划和周计划。总体计划能够按照方法论中各节点来定,固然各阶段能够穿插进行。
三、项目交付文档:各个阶段输出来的文档内容,便于后期知识转移。
四、需求变动管理:变动管理流程,何时冻结需求。
五、质量管理:分为功能测试、单元测试、整合测试、甲方验收。
六、沟通管理机制:
七、风险管理机制
六、最后能够双方领致使辞,转达下高层的重视度,激励项目成员全身心投入项目中。