程序员工作五年还是升职无望，那么程序员的核心竞争力是什么

工作3—5年后，程序员们的成长将迈入一个全新阶段。这既是程序员们的黄金时期同时又是最迷茫的时期，因为大家必须要要思考一下今后的职业方向 3—5年程序员的发展和出路在哪里？ 是继续做技术人，还是向管理者发力？是继续留在大公司，还是转投潜力小公司？如果没有核心竞争力，入行一两年的新程序员朋友是可以替代你大部分工作的，而且薪资还低，要怎么办，何去何从？ 中坚力量的程序员们，是相对稳定的一群人，整体跳槽率

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