面试别向HR说这六种离职缘由
离职缘由的回答宗旨是：无论你最终选用什么答案，都不该伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户，也不要委屈了本身。 首先请记住回答宗旨： 无论你最终选用什么答案，都不该伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户，也不要委屈了本身，但又要让面试官信服并接受，这才是成功的答案。 面试忌讳说起的离职缘由： 1.收入过低 这样回答会使对方把“若是有更高的收入，会坚决果断跳槽”的观念做为对你
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