分享一次大厂的技术面试经过，却被HR拒发 offer 的悲惨经历

概述

今天心情很down，快周末了，说点不开心的事情给你们开心一下，上周面试心仪已久的大厂，技术面很顺利的经过一面/二面/三面，最后到HR面也很顺利，而后被问到学历（自考本科）后，HR 语气发生一些转变说要跟面试官再沟通，今天接到HR通知说技术过关，学历不达标（全日制本科），不能发 offer，心情很低落，有时候不由的想问题，难道人生开局没打好，后期再努力也没用吗？事情主要通过是这样的

通过

上周在家看书，空闲打开拉勾网刷了一下招聘信息，也是抱着尝试的心态给本身心仪的一家互联网大厂定投了简历，二天后意外的在本身的 Gmail 邮件收到的面试邀约（岗位的 JD 上只要求本科学历，本身的简历也是本科，不曾写明是自考本科，因此可能浑水摸鱼过了初筛）

拿到面试邀约，我调休了半天来到这家心仪公司的总部，由于本身以前一直在小公司工做，感受这家大厂的办公大楼和内部装修确实是很是的气派，询问先后后，到了28层的接待大厅签到，而后接到面试官的电话，被告知面试在17层，就坐电梯下楼到的17层后，有一个实习生模样的同窗询问我名字后，拿了一份笔试题，找了一个无人的工位就让我先作笔试题，我拿着卷子大概看了一下，题目大多都比较简单，都比较基础，我能想起来的很少，大概就是如下这些内容：

1. Java 权限修饰符的顺序
2. 方法的重载
3. JVM 的最大堆，最小堆，Survivor区域比例设置
4. 线程的六个状态
5. 字符串的拼接
6. 经常使用的 Linux 命令
7. 进程通讯的几种方式
8. 二叉树的前序，中序，后序遍历
9. 设计一个线程安全的高并发抢红包习题（逻辑题）

大概20-30分钟左右完成笔记后，被人领去见面试官，一面的面试官是很严肃，不苟言笑，面试官带我找了一个空的会议室，你们就开始聊起来了，上来一开始聊项目经历（笔者带过十几人的团队，作过日流量千万的系统），面试官彷佛以为还能够就开始和我聊技术细节，大概能想起的问题以下：

1. HashMap 的内部结构？为何要树化？为何是红黑树？
2. ConcurrentHashMap 的实现原理，分离锁有什么反作用吗？
3. 线程的6种状态
4. B+ 树索引的实现原理
5. 什么是死锁？开发中如何避免死锁？
6. 生产环境忽然变慢，你的排查思路是什么？
7. 分布式锁有哪几种实现方式？
8. ArrayList 和 LinkedList 的区别，ArrayList 是怎么扩容的？

全程大概持续了一个多小时，还有不少提问想不起来了，大概80%能回答上来，有些题目还能触类旁通，看看一面技术官频频点头，我以为大几率能够过了，果真一面的面试官让我坐在会议室等一等，大概十来分钟，后面来了二面/三面的面试官，二面/三面的面试官态度很友善，偶尔还会跟我开开玩笑，让人感受很是亲切，也让紧张的我感受放松了许多，二面/三面的难度整体来讲更高也更有技术含量，不少问题我回答的断断续续，大体能想起的问题以下：

1. 聊聊你对微服务的理解？
2. 什么是 CAP 理论？
3. 拆分服务的原则是什么？服务拆的越多会有什么问题 ？
4. 一道算法题，讲讲解题思路（动态规划）
5. 你的代码为谁而写？
6. 聊聊你对 JMM 内存模型的理解（JSR 133），voliate 如何保证可见性的？
7. 讲讲对象的几种引用类型
8. 线程间如何进行通讯

二面/三面 大概又是两小时多的时间，一直从下午4点面试到晚上7点，问完技术问题后，面试官开始很轻松的和我聊一些生活话题，问我常常加班可否接受，上家公司的的离职缘由，指望待遇，还有最快能到岗时间，而后看了一下手表，说今天 HR 已经下班了，不能安排后面的 HR 面试了，让我这两天留意手机，HR 应该还会有一轮电话询问，可是出了总部大楼外面的天已经黑了，根据多年的面试经验判断，我知道本身大几率是能够经过的，后面的事情你们都知道了，HR 在 2 天后联系到我，询问我目前的工做状况和想要换工做的缘由，而后询问个人指望待遇和最快到岗时间，最后询问我学历的时候，我如实回答说我是自考的本科，HR 那边语气仿佛忽然就变了，说可能不太符合公司的要求，要我稍等一会，可能要再内部讨论下，看看怎么处理，而后等待 1 天后对方 HR 联系我了，技术是达标，可是学历问题未符合规则，仍是决定不发 offer 了，（对方最低要求是全日制本科，而我是自考的本科），虽然本身人生之前经历过不少次觉得能获得，可是最后仍是错过的事情，可是往往发生后，心情仍是久久难以平复。本身如今再怎么勤奋学习，努力上进可能也弥补不了之前犯下的错误。如下是 HR 今天早上发来的信息微信聊天截图：

总结

这件事对本身的打击确定是会有的，但也不至于会一蹶不振，可能会休息一会再出发，经历过这件事情后，总结几点心得和你们分享吧：

1. 关于学历的事情不要抱有侥幸心理，若是对方有双非（非985和非211）的要求，或者一本的要求，应该最好应该提早跟对方 HR 确认，避免对你们形成时间和精力的浪费
2. 学历不高的同窗要明白，学历在社会上确实很重要，甚至会伴随你一辈子，有时间建议能够提高学习（我后续可能会打算会在职考研之类提高学历）

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