激励程序员的基本原则 快乐的程序员效率更高

原文:Motivating Software Engineers101 作者: Tyler Hakes 译者: Roy 一些项目经理和管理人员可能会惊讶地发现,试图强制,哄骗和威胁工程师来编写更多的代码并不是一个吸引和留住优秀人才的有效策略。 许多公司过于重视使用外在因素来推动其工程团队的绩效。而在现实中,具有最大影响的往往是内在动机。 这里有一个秘诀:更快乐的软件工程师表现得更好。 这似乎是一个
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