我参与开源项目的一些体悟

本文记述了我从2018年有幸加入林间有风开源团队至今的见闻和体悟，但愿分享给每一位热衷于亦或有意于奉献他人的人。

一、缘起

大概是18年6月份的时候，慕课网资深讲师 七月发了一个关于组建开源团队的公众号推文。我当时已经学习了他所讲的 《全面系统python3入门+进阶》课程，可谓是佩服得五体投地，再加上我一直对参与开源项目有一种谜之向往，因此当时看了这个招募信息，我心里汹涌澎湃。可无奈对所要求的flask框架一点都不了解，投过去的php工程师的简历也就杳无音讯了。
我私下下定决心要学习flask，等待下一次机会，大概在8月份，七月再一次发文招揽开源团队成员，我把握住了此次机会，成为了开源团队的一员。

二、融入团队

说实话，名义上加入开源团队后，我直到19年3月份才开始真正融入团队。
2018年8月，我先是被安排使用已经初步成型的 lin-cms的flask版本开发一个商业外包项目，因为前端团队的人员一直不稳，这个项目直到2019年大年夜的前一天才正式发布上线。再加上因为我备战考研，这一年出现了好几个月的空档期，基本没有在开源项目中有任何贡献，真的感谢团队对个人包容，若是我是团队的leader，早就把我这种占着茅坑不拉屎的踢出去了。
都说本命年点背，我就是最好的例证，2018这一年，没有工做、没有收入、考研失败、没有Contributions。
2019年，又变老了一岁，我总结了四个字， 知耻后勇，必须作出行动来改变现状。我坚持参与七月每周主持的线上会议，即便在会上我一声不响，也一丝不苟地听着你们所讨论的技术选型、实现细节、团队愿景等等问题。每周的会议让我更坚决了信心，我看到了七月老师的用心，他真的是认真地在对待这个团队，对待团队里的每个成员。最关键的一点是 —— 七月愿意陪伴着你们成长。可以遇到这么负责任的管理者，必定是我转运了！一生这样的机会很少，必定要好好把握！

三、责任

常常会有人问我：“你是怎么加入林间有风团队的？大家团队对技术要求特别高吧？你必定是大佬吧？”。
其实我想说，第一我不是大佬，我也会为面试找工做而发愁；第二咱们团队真正的大佬就那么两三个；第三，至于我怎么加入林间有风团队的，我想应该是缘分吧，团队恰好缺人，而我恰好补上了空缺。但不得不说，能作开源不只仅是有好的技术，对于一个线上的团队，更重要的是责任感和态度。
大多数人，参与开源项目的初衷多是为了提升社区影响力，跟着大佬锻炼技术，能让本身的简历看起来更加漂亮。个人初衷也是如此。但随着愈来愈多的开发者开始关注咱们的开源产品，内心非常欣慰，团队每个人都巴不得把产品作到极致，群里的大大小小的问题也会挤出时间来回答，对每个使用者负责。

四、承担中成长

没有承担，就没有成长。这句话我是在北京龙泉寺作义工的时候学到的，作开源也同样（其实我以为作开源和去寺庙作义工的本质都是同样的，都是 奉献爱给你们），你想要成长更多，就不要畏首畏尾，要去主动承担更多。
承担更多并不意味着要承担多么核心多么重要的任务，找到本身合适的位置并努力作好本职的工做，这就够了。

五、贵在坚持

虽然说今天一口气憋出了这么多字，一切也只是刚刚起步，我但愿一年、五年、十年之后我还能在此与君分享作开源的感悟。