团队建设：一个团队从无到有再到高效的管理方式

团队管理对于People manager 而言是仁者见仁智者见智。通过多年的带队工做，我总结出一些经验和教训。一个公司聘用一个经理，他的目的很简单也很明确，就是Drive business results, 达到一个或者一系列的商业目的。做为一个经理，你须要作的事情，就是围绕这个核心展开工做，作那些可以使得一个团队共同达到预期的商业目的。 web 一个团队从无到有再到一个高效的团队一般须要经历4个

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