关于“你喜欢的工做老是996,你该不应说886”我仍是有话想说

这是奇葩说的一道辩题,原本当时听听聊聊也就过去了,直到今天又看到了过劳死的新闻,我以为仍是有些话想说...简历

薛兆丰,李诞和罗振宇一致支持996,由于咱们缺少“议价权”,这也许就是企业肆无忌惮的利器,不是全部的工做对于打工的人都有绝对的议价权的,毕竟不是全部的工做都是技术型工种,能让你“东方不亮西方亮”,仿佛说的颇有道理;“你父母关心你得身体,你父母的身体谁来关心?不仍是你?”仿佛也没什么毛病。技术

但当这一切至于生死的高度是否是就没意义了?我经过996增长了个人价值,可价值终究会在“过劳死”后烟消云散,那么议价权还有什么意义?留下的只是个破碎的家庭,除了父母可能还有妻儿,他们的身体谁来关心?不是全部的996都会“过劳死”,但问题是咱们为何要拿性命来这场豪赌,为的却只是在简历里留下一笔,甚至算不上浓墨重彩的一笔。时间

咱们是否选择886的观点不是真的让你遇到困难,以为辛苦就退缩,就886,而是给予更多人选择的空间,在实在难熬的日子里,想一想家庭责任,想一想妻儿老少,拼命为他们是没错的,但这的拼了命,这一切还有意么?“只有工做中才能体现生命的意义”,可除了生命的意义,咱们还有为人父母,为人子女的义务!工作

有时间,你应该和你愿意为之996的人聊聊,看看大家所在意的是否是真的一致,固然这些人里,也包括你本身。

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