Java程序员一年涨薪50%，他都经历了什么

工做多年以及在面试中，我常常能体会到，有些面试者确实是认真努力工做，但坦白说表现出的能力水平却不足以经过面试，一般是两方面的缘由：程序员 一、“知其然不知其因此然”。作了多年技术，开发了不少业务应用，但彷佛并未思考过种种技术选择背后的逻辑。坦白说，我并不放心把具备必定深度的任务交给他。面试 二、知识碎片化，不成系统。在面试中，面试者彷佛没法完整、清晰地描述本身所开发的系统，或者使用的相关技术。平时

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