禅道的敏捷开发模式

全面采用禅道的敏捷开发模式进行整个软件开发生命周期的管理，需求->设计->编码->测试->交付这四个阶段所有用禅道对应的功能进行规范化管理。岗位划分：一、项目经理二、技术经理三、测试经理四、高级程序员(通常担任开发小组长)五、程序员六、前端工程师以上二、四、五、6属于开发组，3属于测试组具体开发工做流程以下：一、与甲方作需求前期讨论负责人：项目经理参与者：技术经理、测试经理及其它有必要参与的人员外

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