我在盛大的这些年

       转眼间已经毕业两年半了，来盛大也已经三年半的时光了。几多欢喜几多愁，时光荏苒，不变的是这棵依旧萌动的心。

       2010年8月我只身一人来到上海，来到了这家当时令不少同窗都艳羡的公司（盛大给实习生的待遇几乎是当时实习生待遇最高的），从事c++后端服务的研发，开始了全新的工做生涯。通过一个多月的学习以后，便开始了真实的项目。

       2010年10月，我参与了工做后第一个正式的项目---基于现有网络库开发一个Linux平台下的verifyserver。这个项目计划由三我的完成---一个老员工，我，邦邦（一个研究生实习生），我和邦邦只负责异步日志等边缘模块开发，宗指导想让咱们练练手，但高高不一样意，由于这个系统比较重要，而咱们只是刚刚入职一个月的实习生，不放心。宗指导心有余而力不足，因而我继续学习网络库。一个星期过去了，宗指导忽然找我说，给你两天时间，完成那个verifyserver。我当时压力很大。最终花了一周的时间才开发并白盒测试完成。后来才知道，宗指导对x员工开发了一周的代码不满意才让我去从新开发，再后来我开发的那个上线了。这期间我成长不少，要感谢宗指导的耐心指导，还要感谢广广review代码时的认真，让我知道了在全部的异常处打日志的必要性，不然的话发生异常时找不到缘由是一件很头痛的事情。

          2010年11月，实习的第三个月，我开发了网关服务。刚开始是我和另一个同事写的，先写了三种网络模型作压力测试看性能，最后选定了并行线程池的模型。固然，后来他由于其余项目退出了，因而又变成了我一我的。这个项目花了近一个月的时间开发，网络层所有本身写，本身也是不放过每个重写重构的机会，前先后后改了屡次。每一行代码都要搞清楚。后来这个系统上线了，目前全部的http协议层的业务接口都经过该系统对外提供，抗住了压力。固然，后来需求变动，又有多人改过。不过，如今对该系统的有些设计很不满意，以致于后来试图写一个大而全的框架系统来取代他，并进行了较完全的重构，使代码量更少，更简洁。后来完成了大部分，也借着开发测试服务实验了一下，还算稳定。不过终究没有上线替换网关系统，由于替换的成本太大，而我经过重构学习的目的算是些许达到。 再后来，我相继开发了syslog转发服务，dgs，日至分析工具，参与asproxy的开发等。而后于2011年4月下旬回学校写毕业论文去了。

          2011年4月下旬，我回到了学校，开始了毕业论文的写做，也进行了两个月的毕业之旅。有一次陪室友参加金山网络的招聘会，结果室友没过，我过了。还被他们的项目负责人及副总裁深夜叫去吃饭，而后在他们下榻的酒店里力邀我加入他们，开出的待遇也比盛大高多了。不过当时认为签了offer，违约很差，何况跟了一个很牛的指导人，最终仍是很抱歉的拒绝了。至今都为当初耽误了他们那么多宝贵的时间和精力抱歉，关键当时跟他们还很谈得来。

         2011年7月，我真正结束了本科生涯，入职了盛大。从新入职后发现，本身被调到了架构部。当初实习的部门由于部门技术实力较强成了架构中心的基础开发部，而安排我及其余几个新入职同事则分别去各部门轮岗，试图让咱们更全面的发展。不过好景不长，当咱们轮岗了一个多月，架构中心解散了，而我则滞留在了认证作php，php作了两个月。虽是作php，也跟着炜哥学到了很多东西，特别是开发思想层面的。后来本身开发的php框架不少都是源于他的思想。作php的同时还兼做宗指导安排的任务，由于内心及技术上受他的影响还多一点。固然，这边名义上个人主管不高兴了，每次跟我强调，之后作宗指导的任务前都要向他汇报，实际上以前及之后我并无多少向他汇报。

         2011年11月，我被安排作一个新php项目并应允我年后即可以作完，但是时间节点到了，去开会才知道后面排期已经排到2012年下半年了。因而我萌生了离开的想法，想一想这边工资也没涨，实习的时候允诺过的后来因人事变更都没有了，并且像我这种不跟hr谈薪资的人居然发现，当初一块实习，一块入职的人居然跟hr谈了薪资以后都比个人高。因而内心不平衡了，因而开始关注机会。就在我开始看机会时，我又被调回去作c++开发了。由于我实在受不了产品层面改来改去的需求（没见改得更好，不少时候改过来，又改回去），我便跟宗指导说不把我调回去我就辞职。而后我就被调回去了。

        2012年3月，对后端系统作了一段产品化以后，我接手了监控平台（因公司裁人，监控部门的开发都被裁掉或者转岗了），后来参与需求改造及代码适当的重构。再后来又试图去开发一个common系统，开发一半，把我调去作商户平台的开发，php的。因而我又想走了。

         2012年7月我开始关注外面的机会，经同窗推荐，去面试了一家外资金融软件公司，薪资double。因而我很很差意思的跟宗指导说我要走了，而后就是不停的谈话，老贾也不停的说服我，固然薪资涨了百分之五十多。最后我仍是留下了，一方面是以为这么早跳槽很差，一方面是由于被宗指导带出来，就这么走了总感受很差意思。因而答应宗指导再待一年，因而我又作了接近一年的php。

         作商户平台这一年，是跟坚哥和夏姐合做，夏姐负责产品，坚哥负责架构及后端，我负责php及前端页面展示。坚哥不愧是架构师，遇到问题时他那里总有答案，并且系统开发起来简单又高效；产品也清晰够简单。这一年我借此机会根据公司业务特色开发了一套php框架。实现了基础组件的封装，业务逻辑的隔离，URL的隐藏等，固然也包括前端js不少基础组建的封装，只是到如今尚未系统性的整合，js方面继承了不少小伍的杰做，只是几乎在我提出跳槽的同时，他跳槽去了腾讯，薪资double。而他的领导并未十分挽留他。我为盛大以为惋惜。后来这套框架用在了多个项目中。

         2013年5月，就在本身因 离去年承诺的一年期限接近 准备有跳槽的想法时，宗指导又将我调了回来，让我帮他完成安全改造，后来才知道tony及几我的去了边锋，人手不足，才把我调了回来。而部门未被挖走的好多都涨了薪，而我则离开好久，没有变化。我想安全改造也用不了多少时间，作完了再走吧，不事后来也没有安排我去搞安全改造，帮测评作了一段时间的自动测试系统，包括Linux c++，php，shell，mfc，vb，对现有测试工具作大统一似的集成。

        2013年8月，sdo被卖给了sdg，咱们则从新回归游戏。而中心存在的意义在高层变的模糊起来，因而中心适时的提出要作手游sdk，我又被安排作android，因而我开始学习android。但是启动大会上又告知我去作ios，因而开始学习ios。从九月份开始，作ios的界面，html5版本的支付。不过这几个月作的也不是很开心，又回到了当年界面改来改去产品作不了主的阶段，有一次由于持续几周晚上回去加班到一两点（ios不少东西都要边学边作，几种技术方案不停的试验哪一种更好，如何更好）累积的疲惫因 产品一个突发的不肯定性需求要开发做效果 而与产品大姐发火。过后想一想非常不对，产品也是身不禁己。因而又萌生了跳槽的念头。

       2013年  11月份体检发现身体许多不适（去年体检还所有健康），更加重了跳槽的念头，因而去猎聘网更新了简历，接下来即是不少猎头打电话，有些工资很高，可是跟如今作的东西差很少，均没有考虑。后来一家广告数据公司hr打来电话邀请面试（这公司以前有猎头说过，当时直接拒了的）。当时表示不是很感兴趣，但发来了jd看了下，职位作的东西还能够，问了下薪资范围，知足了个人最低要求，因而便去面试了一下，很顺利的过了。hr也给了最低薪资要求，发offer，但是次日又说财务领导不给盖章，年限过短，要降点薪，而后hr又等下周ceo回来审批，最终薪资降了一点，不过我也接受了，毕竟职位作的东西是我所感兴趣的，并且跟领导也挺谈得来。因而跟宗指导提出了辞职，此次没怎么挽留，只是有点惊讶，由于以前跟我讲过这季度完了要给我涨薪，并且我如今辞职年终奖也放弃了。不过对本身来讲，有了更好的机会赶忙走人即是。毕竟距离上次承诺的再待一年也已经 额外过了半年多，并且薪资也一直未涨到去年的那个offer水平，心理上的愧疚感也少了许多。

       或许如今的本身处于浮躁期，不过能够肯定的是，已经没有继续待在盛大的理由了。走以前，宗指导让我推荐一我的取代我，但是思来想去，只有强强最合适，他与我是大学同窗，被一块招进来，同一职位。只是他没有我幸运，来了以后被安排作php，后来又作移动端，再后来他们的项目组黄了，他选择了跟着他老大到外面去看看，再后来，他老大离开了那家公司，而他又回到了盛大。我推荐了他，只是对于他想进一步学习后端的热情来讲，这边确实不大合适，毕竟，系统都已经至关稳定，开发量不多了。他要是过来须要高薪，而能不能给就看宗指导的能耐了，他算是帮了我一个忙，让我对宗指导这边更少些愧疚感。

        目前还有些本身想作的事情一直拖着没有实现，究其缘由，仍是源于本身的懒惰。有时候想一想，由于当初找到了一份自我感受很锻炼人的工做而放弃了保研是否值得，不过目前能够肯定的是既然走出了这一步，便只须一路前行。