前言：面试
国内软件测试行业的从业者，有多少是由于兴趣而选择的这个行业呢？有的人是由于原先从事的行业薪水比软件行业低，而后跳到这个行业；也有的是以为软件测试门槛低，毕业后作不了开发就无奈选择测试。。。不管当初作出选择的缘由是什么，我想咱们中的多数人如今还在继续作着这样一份工做的缘由，无非是养家糊口。有多少人还能保持当初的激情呢？ 或者有多少人还能坚持作一些学习自我提高呢？在面试过程当中我常问应聘者，你是否以为本身是有上进心的人呢？ 全部人都会说是， 接着再问，那么你平时看过什么书，或者作过什么学习呢？ 回答上来的寥寥无几。不得不让人叹息。微信
今天的主题：在咱们软件行业，加班是种常态，天天留给本身的时间可能并很少，那么在这种状况下咱们该如何学习？架构
咱们平常所作的工做，能带给咱们的提高并很少，由于大多数工做咱们作熟练了之后，都是重复性的工做，这也就决定了咱们须要本身更主动的去学习，去扩展咱们的学习对象。框架
首先咱们能够经过参加公司各项会议来学习，包括例会、技术评审会、项目评审会等等，注意倾听和总结。运维
好比参加项目评审会，咱们能够观察一下会议组织者是如何组织这项会议（如会议前他们作了什么工做，为何这么作），了解他们但愿达到什么样的效果，观察在场的人怎么积极表达本身的观点？ 会议主持者经过什么样的方式来调动参会人员的互动热情（软件行业的人广泛比较闷，不爱发言）。或者一样的用例评审会，在会议过程采用了那种方式进行（评审需求、用例仍是问题？），哪一种方式更高效。 若本身有想法， 也积极的去表达，能够看看本身的想法可否获得支持，可否被实施。 学习
再好比参加技术评审会，咱们能够跟开发多学习更多技术方面的问题。开发常常会提到各类架构，各类专业名词， 好比主库、从库、分表、分库。。。若是在会议上问开发这些术语是什么意思，可能开发以为这些名词过于简单而不屑解释。那就把专业名词记录下来，一个一个去百度。或者会议结束后找人讲解。 有时候开发看到测试什么也不懂，下次相似的例会更不会叫上测试。 参加会议切记不要云里雾里就过去了，这样也就失去了一个提高本身的很好的机会。测试
跟管理层的会议，注意多多关注他们的谈吐，看一下他们的关注点在哪，看看他们具有什么样的能力，看他们平常如何管理部门和公司的，思考一下为何他们能作到这个岗位。spa
在一些互联网公司，老板或者总裁特别南青，跟他们相处时能够观察一下他们的谈吐，看看他们的表达方式，他们的努力。。。他们怎么把战略传达给你们。---这些老总有个共同的特色，就是演讲沟通能力特别强，这方面能够多学习一下。.net
除了经过参加各类会议进行学习，还能够在工做中多作一些有挑战的事情——不要让本身在工做中特别的安逸和顺手，若是一直特别顺利，那么说明你也没有提高，一直在重复昨天的本身。
设计
好比用例设计能力弱，平时就多跟组里的分享本身的测试用例，回答他们的提问，从而不断提高咱们思惟的全面性——这也是咱们测试人员的核心竞争力之一。
好比自学自动化测试方面的技术，尝试写一个自动化的框架，在本身小有成就的时候跟领导申请作一下自动化方面的东西，或者作一些分享。经过工做来验证本身学习的成果。
咱们平时的工做中，有挑战的事情真的很少，若是真的出现了，就好好的争取一下这样的机会。 好比如今某个测试主管的岗位空出来了，能够积极的跟领导申请一下，无论能力是否达到，先把坑占了，即便不成功，起码也把态度表达出来，这样领导在后续的工做中通常也会有意的增强对你的培养。并且测试主管的岗位可能前期作起来有些困难，但从中长期来看，也没什么不能胜任的。
另外呢，平时多跟不一样的人，特别是有能力的人进行一些交流。好比跟产品人员的沟通，看他们怎么设计产品，为何这么设计，这么设计有什么好处，是否有相应的运维数据支撑？
换工做时有机会能够去一些大公司，大公司除了待遇制度各方面更完善，更重要的是有更多更优秀的人，跟这些行业内的大牛共事，也能够更快的提高本身。
总结一下：
咱们要从不一样的会议中跟不一样的人去学习，不断的思考，不断的学习咱们不知道的东西，而且在工做中多接受一些有挑战的事情，尽量多的挑战本身，若是没有这样挑战的机会出现，咱们要尽量多利用八小时以外多作一些学习，在小有成就的时候，尝试把咱们的学习成果引入到咱们的工做当中，这也是经过工做的实践来验证咱们业余学习的成果，经过这样日复一日的努力、思考和实践，让咱们的职业生涯到达一个新的高度，另外就是，若是有机会去大公司的话，必定不要错过，由于在大公司，你能认识更优秀的人才，从他们身上学习到更优秀的知识和一些宝贵的经历。
最后想说的话， 不少人彻底想依赖本职工做来提高本身。在我看来这是错误的，由于多数工做并不须要太多挑战，若是每天都在挑战本身，那么说明你不胜任这个岗位，你也就无法留在这个公司了。平时求生存，周末求发展。因此，仍是多多作一些自我学习和提高吧。
本文分享自微信公众号 - 软件测试经验与教训（udatest）。
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