团队成长的一些方式方法

团队文化：学习分享氛围 一、培训和技术分享是一个入口，毕竟你们都须要投入到工做中，特别是初创企业，可是这个形式能够用于营造团队内部全部人员重视学习、乐于分享的氛围，养成持续学习的习惯，变成主动学习。经过分享的形式，让你们能够对一个问题进行深刻的研究，只有研究透彻了才能作好分享，同时能够指定议题，全员领取感兴趣的议题，进行深刻学习后总结作分享，培养学习与分享的态度，分享会的分为须要轻松一些，能够适当

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