拼多多终于酿成惨剧

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拼多多员工工资之高，业界数一数二。

17-18年那会，日常定点两到三倍工资挖阿里腾讯的人，有位猎头朋友举过一个例子，他当时挖了一位阿里的算法P8过去，月薪开到20多万。

昨天文章提到，我一位阿里P7段位的朋友，拿到拼多多offer，年薪加上加班费，接近200万，涨幅近一倍。

还有一位今年毕业的双非本科生读者，告诉我拼多多给他offer开到40多万。

总之，拼多多工资很高，非常高。

外行很是羡慕，不过，黄老板的钱并不好赚。

脉脉是一个IT人聚集的社区App，尤其以互联网人居多，拼多多相关话热度经久不衰。

这群年薪百万员工的工作环境，并不像他们工资那样令人羡慕。

拼多多员工经常抱怨的问题包括：

1、工作强度太大，一周6天，上午11点到晚上11点；

2、滥用竞业协议，几乎竞掉了业界所有能去叫得出名字的公司；

3、员工离职不及时开离职证明，导致大面积线上线下维权，行业罕见；

4、上厕所难。

……

上厕所难，在拼多多一直是个老大难问题。

今天日常刷了会脉脉，以为拼多多出啥大事了。

点进去一看，原来如此，据说这就是拼多多的本粪文化，比阿里味还重。

既然有人愿闻其翔，那就多放一点：

按这位兄弟的描述，拼多多的小便池应该是这个样子，总之难度不小。

要是拼多多没有中高管专用厕所的话，说不定这是一坨年薪几百万的屎，也可能是一坨年薪千万的屎。

屎表示自己也没有想到竟然以这样的方式上了热点，对此，拼多多员工各有各的看法。

有员工表情比周星星同学还丰富，一会觉得好笑，一位感到悲凉，最后又笑了起来。

还有员工想把这事捅到纳斯达克，让美国股民知道他们手上的股票是啥味道。

三年上市，五年市值超千亿美金，业务一路狂奔，公司组织文化建设远跟不上业务的发展，至于人员关怀，那简直是零。

说来你可能不信，拼多多花了大价钱，从阿里挖来做亿级别线上高并发流量解决方案的业务专家，却不能解决自己员工，线下千级别如厕流量的低并发问题，魔幻。

按理说拼多多租用的是现代化的办公楼，员工容量和厕所坑位都是经过严格论证的，不至于出现这样的惨剧。

只有一种情况，办公空间人员严重超载，这不是我瞎说，有图为证。

千亿美金市值的公司，办公环境不过如此呀，一点不高大上。

黄老板完全可以多租几间几层楼，这点租金跟百亿补贴比起来，九牛一毛，员工舒服了，工作效率自然更高，黄老板在福布斯排名才能升得更快。

如果黄老板怕员工如厕过于舒服，带薪拉屎拖延时间，不才有一妙计：屏蔽厕所的WIFI和4G信号，把马桶换成普通坑位嘛。