我怎么又挂了？——面试中那些低级又致命的失误

注：本文章只表明我的观点。

最近一段时间聊了一些候选人。发现大多数的候选人都是被一些低级又致命的失误PASS掉的。今天整理一些，但愿各位同窗在这金三银四的时间段，不要由于这些失误错失机会：

1 简历

1.1 使用word格式

每一次看到word格式的简历，都对候选人的印象降几分。排版容易乱。有的时候还有编码问题。一样一份简历，使用pdf格式的文件，给人的印象都会好不少。

1.2 篇幅过多

有的同窗的简历能有3，4页。（PS：看的我好累）。简历尽可能控制在一页。不要什么都写上去。例如进行需求评审，完成需求开发，进行接口设计，进行数据库表设计……掐指想想这些工做都是一个程序员不得不作的事情。不是说这样写的同窗能力不行，而是这样写没有体现出同窗们的能力。如今你们作的系统可能是分布式系统。那么你能够这样写。例如：负责XX服务（体现本身是一个系统的Owner），完成XX框架的设计与开发（体现对技术有提炼抽象能力），参与XX系统的开发（体现对其余系统的贡献）等等。

2 基础

简历经过以后的第一道坎就是基础。基础就是一我的的“地基”，“地基”有多牢，房子才能盖多高。那么在基础这一环节有如下容易犯的失误：

2.1 技能多而不深

不少同窗会在简历上写不少技能。无论程度如何，只要摸过的都往上写。一个3年左右经验的程序员，能把一个技术领域作深都难。那些不熟的技能就别写了。另外是深度。不管本身会多少技能，都要有一个技能是要有深度的。对于一个Java程序员，那么Java语言必定要是掌握的最深的。

2.2 跨过使用谈原理

我发现不少同窗都喜欢跨过使用谈原理。多是如今不少面试官都喜欢问原理，大多数的同窗可能都会去准备，可是殊不知道面试官问原理的初衷。在我看来，一个技术的原理是用来解释为何能够这样用的。好比，ArrayList的底层原理是线性表，LinkedList的底层原理是双向链表，他们解释了为何插入删除多的场景要使用LinkedList。原理必定是要能和使用挂钩的。

建议陈述一个技术的时候从如下的思路进行：

1. 该技术都有哪几种实现。
2. 几种实现的区别是什么。（或者：什么场景下使用什么实现）
3. 几种方法的原理是什么。（或者：为何要在这种场景下使用这种实现）

这样的思路才体现出正常状况下对于基础知识掌握的层次。

3 项目

项目在社招中是必不可少的环节。不少同窗挂在项目上。其中也不乏一些低级又致命的失误

3.1 业务描述不清

做为一个程序员。我本身也深有体会。忽然让我讲业务我也很难简洁流畅的讲清楚。这个本身仍是要在面试以前准备一下的。再讲项目以前必定要先把业务讲清楚。否则面试官会听的一脸懵逼！

3.2 没有亮点

不少同窗在讲项目的时候，讲的都不少（至少从时间上），但听下来都没有什么亮点。不多有同窗能够说，咱们作的这个系统有这样几个亮点（或者难点）。不少同窗认为项目上的亮点和难点只有，高并发，大数据量，几百几千台机器的分布式系统。但实际上并非的，每一个业务场景都有本身的难点。好比：流程如何复用呀？代码之间怎么解藕呀？系统间的一致性呀？操做的幂等性呀？怎样在服务好业务的同时最小化技术代价的呀？……这些都是要结合具体的业务场景来看的，并且每一个业务都要本身要解决的问题。这些问题就是亮点。

最后

但愿同窗们不要犯上面的失误，祝同窗们面试顺利。下面是国家机密！！！

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