第五次技术面试，我又挂了...

前阵子看到一句很扎心的话，“大佬都是从一个大厂到另一个大厂，而我却是从一个外包到另一个外包”。 当然并不是说外包不好，我不少的朋友在做高质量的外包，也得到了不少成长，只是部分外包低质量的产品，让人印象不好。 不可否认的是，跳槽确实是程序猿薪资上涨的一个很有效的手段。但是这两年，一轮一轮的面试却越来越难！ 作为程序员，技能不革新，那企业革的可能就是你！ 面对变化，“恐慌”不是逃避的方式，“学会”才是

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