网上投简历的潜规则-以智联招聘、前程无忧等为例

如今中国全部招聘网站（以智联招聘、前程无忧、中华英才网等为例）都是以人事经理为中心，由于他们是付费的一方，较少从免费的求职者角度考虑，若是咱们从求职者立场或者中立立场来看中国招聘网站的生意模式及运做流程，将这个求职者并不知晓的事情公布出来，你就会更好清醒认识招聘网站，也更好的实际的利用人才网站求职： 1、 人才网站与企业人事经理的生意模式对求职者影响： 人才网站的行规是企业人事经理支付600元，能

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