“哪种能力让程序员更值钱？” “会填坑！”

点击“技术领导力”关注∆  每天早上8:30推送   跟一位总监朋友吃饭，席间他一直在抱怨，最近一个下属离职了，忙得他焦头烂额，异常苦逼。我说，一个下属离职，怎么会影响这么大？朋友回答，这个下属是他的得力干将，在公司呆了5年，平时团队的事情都是这个下属在处理，安排开会、组织大家讨论、解决问题、代码评审、项目管理等等，大家都习惯了凡事有他张罗的工作模式，他一离职就乱成一锅粥了，不是这里出问题，就是那

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