人在职场，干得好真的不如汇报得好？

写在前面 新的一年，我们想和大家聊点 flag，比如升职加薪。 上学的时候，总觉得升职加薪的逻辑很直白：工作做好了，经验够多了，能力和资历都到了，自然就升职加薪了。工作以后才发现，职场上还有别的说法。 比如，大家都听过这么一句话：干得好不如汇报得好。有的人实际功劳很大，但是不善言谈，也不会组织漂亮的成果展示，所以总是默默无闻。反过来讲，有些人业务能力不过尔尔，就因为特别会总结，上升之路就比别人顺畅

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