面试时程序员吹的太厉害，工做时能力不行，这应该怎么处理？

在互联网公司中，对于通常的一线程序员来讲，主要的考察指标，就是有过硬的技术，但对于一名技术管理者来讲，除了有过硬的技术，其余方面的能力也显得极为重要，好比管理能力，具体说来就是开发的流程管理，项目进度的管理，用人，识人等方面的能力，特别是识人能力，是很是重要的，这个管理者的识人能力直接决定公司之后招进来人的质量，也决定了总体技术团队的技术力量，对公司将来的发展也是至关重要的。接下来要说的是，一名技

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