微服务化架构演进与人员组织

「微服务架构思路对组织影响的进一步思考。」 今年开始系统演化进入了第四个大版本，前两个版本我们采用的单一应用模式，核心开发团队也只有五、六人。 前年团队扩张到了近 20 人左右，单一应用的维护协作成本已变得不可忽视，服务化拆分时进入第三版时我们做出 的一个选择，但当时拆分粒度其实较粗，方便把团队拆分为几个小组来分别维护不同的服务和子系统。 两年来随着业务的发展，每个当初拆分的子系统或服务都膨胀到了

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