优秀程序员涨薪2千留公司，平庸员工跳槽腾讯，3年后对比收入蒙了

薪资不一定能够反映个人的真实水平，不一定说你工资高就能力强，也不是工资低的人就一定能力差。很多时候选择和努力同样重要，就比如说一个清华毕业的人在建筑行业工作3年，年薪只20万，而一个211毕业的人在互联网，年薪30万，这种情况其实是很常见的。 最近在职场论坛上看到这样一个帖子：优秀员工涨薪2千留在小公司，而平庸员工跳槽腾讯，3年后对比收入蒙了！这是怎么回事呢？ 原来这是一家只有几百个人的小公司，当

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