【智慧】30岁后,你会站在哪里?其实你一直站在“狗笼”里

导语面试

 

如今的你,无论几岁,过了30岁也好,你眼前的每一个当下,都是决定你将来5到10年,你会被整个世界推到什么地方或什么位置的关键时刻。网络

 

 

其实,你一直站在狗笼里ide

 

有一次我开车载着儿子在等红绿灯时,看到一位中年男人模样的广告举牌员,站在路口压低帽沿,等红灯车子都停下时,他就把手上的牌子举高。布局

 

这时,儿子问,为什么一样是成年人,有的站在路口晒太阳?有的站在快餐店柜台?有的却站在百货公司里吹冷气?网站

 

我回答,这是很正常的事,每一个人想站在哪里,会站在哪里,都是本身的选择。it

 

选择?儿子怔了一下又问,那么,为什么路口那位先生不马上就选择去快餐店上班?或是去百货公司吹冷气?一样是有钱赚啊?class

 

我叹了口气对儿子说,我所说的选择,不是他们如今的选择,而是他们半年前,甚至是三或五年前的选择。求职

 

他们如今想站在什么位置,或不得不站在什么位置,都取决于他们在一段时间以前所作的决定,加上自己努力及时间的累积,他们才能站在这个位置,并非你当下想作什么,就能为所欲为的。原理

 

我不知道当时未成年的儿子是否听懂,然而,我发现不少已经出社会,年纪也已是20几岁的年轻人,彷佛彻底不懂这个道理。方法

 

我看到遇到听到的20几岁年轻人中,99%以上都是天天醉生梦死,活在本身世界的梦中人。

 

大部分的年轻人,只要有一份工做,就自认为是很不了起的成就,至少他们以为本身的表现,已经比那些靠爸族或尼特族好太多了。

 

我曾问他们,本身认为如今是站在什么位置?30岁后又会站在哪里?

 

他们以为,无论是什么工做,饮料店店员也好,行政助理也罢,只要他们能赚钱养活本身,就是站在白领阶级的位置。

 

至于未来30岁后,他们会站在哪里,他们不知道,但他们确定本身将来的位置,不会比如今的差。

 

然而,我想对那些20几或30几岁的年轻人说,若是大家安于每个月都有薪水领,有地方住有饭吃,偶尔能够聚餐、逛街、唱歌这样的温馨圈,而后到了月底把薪水花光时,就窝在家里吃方便面等月初的薪水入账。这样的人生,其实,是和站在狗笼里的狗猫没有两样的。

 

由于,大家和那些被豢养的狗猫同样,是没有自由的。没有财务自由,没有逃出笼外去享受更多人生体验的自由。

 

若是20几岁或已通过30岁的人,当下没有这样的认知和自觉,5年或10年后,大家仍是只能窝在狗笼里,望着笼外的成功者,开著名车住豪宅或拥有高质量和品味的生活,大叹本身八字很差或老天不公平。

 

其实,你一直是站在狗笼里的梦中人。

 

这是很残酷的事实,然而,只要你能全然接受这个事实,开始规画本身30岁后想站在哪里,在这个当下,你就再也不是被豢养的宠物了。

 

由于,你迟早会打开关住你的狗笼,成为一个拥有自由的成功人士。

 

工做经验愈多,起薪就愈低

 

一位45岁的中年人和一名25岁的小伙子,两人同时应征路口的豪宅举牌员。

 

建商对他们说,举牌一天的薪资是700元。中年人听完大喊不公,认为本身有3年以上的举牌经验,不应和小伙子领同样的钱,建商应该替本身调涨工资,“至少要有800元吧!”

 

建商不觉得然地指了指两人身后,一个蓬头垢面、看不出年纪的流浪汉说:“论经历,大家谁也不会比他久;至于他的工资,也是700元没变过!”

 

是否作得愈久,就该领得愈多?

 

有一篇在网络普遍流传的文章,当中一名想加薪的员工对老板说“我有25年的经验”,而老板响应他的是:“你没有25年的经验,你只是同一个经验用了25年。”

 

正在阅读这篇文章的各位,其实都该自问:本身是否也像这名员工,作着没有累积性的工做,却指望老板替你加薪?

 

随着时代改变,企业已经再也不是终生雇用制的思惟了,就算你在同一间公司中稳稳待上25年,待遇也未必有所变化。不能否认,如今的企业越来越倾向于依照能力与贡献度调整职级和薪资,“年资”取胜的作法逐渐成为过去式,作得久也未必能领得多,一切以实力见真章。

 

管理学中有一个著名的“彼得原理”,当中提到:一个在目前工做上有出色表现的人,理应能继续向上提高到更高的职位;而若是一我的在同一职位上停滞不前,就表示这我的可能连目前的职务都没法胜任。

 

依照这个论点,长期停留在基层的你,处境实在使人担心。

 

其实,老板宁肯你的工做经验没那么多。

 

根据研究,许多人在转职时还背着前一份工做的“包袱”,这会抵销掉经验带来的优点。专家认为,人们在转换到另外一个环境时,其实很难抛掉原先习得的规范和价值;所谓“职业包袱”指的是固化的作事方式和态度,并且工做经验愈多,你所背的包袱就愈沉重。

 

对于很多雇主来讲,这是一个至关尴尬的问题。若是这是不大须要经验也能完成的工做,那何不干脆雇用一个没有经验的新人,再透过训练将他们收为己用呢?

 

而一个常常换工做的人,求职的心态也容易让人产生怀疑,站在雇主的角度,很难不去认为:这份工做对你来讲,是否只是跳板而已?

 

若是你被预期这份工做不会作好久,那么在策略考虑上,上司固然不敢把重要的任务交付给你。

 

你的履历,是否像“现代警世录”?

 

有一种像是“警世录”的履历,会让老板看得心中警铃大响,而老一辈频频摇头。若是你的经历在雇主眼中属于这一种,你的问题可就大了。

 

在一次聚会上,我听见一位母亲数落她出社会不久的孩子:“不要觉得你工做经验不少,你每一个工做都只作几个月而已,能有什么经验?并且,那些工做之间绝不相干,这样一点用也没有……”

 

这名男孩出社会两年多,已经换了5、六个工做,平均不到半年就换一次。最近男孩又辞掉了工做,也不见有任何面试邀约,只是天天闲赋在家,彷佛对找工做这件事心灰意冷。他的母亲要我帮忙劝劝他,因而我试着了解男孩对求职环境不满的缘由。

 

“大部分的职缺都是薪水过低、工时太长,并且我有两年经验,为何要屈就两万多元(新台币)的待遇?”男孩不满地说。

 

我请他将我当成面试考官,在我面前介绍本身。当我静静听完他介绍本身的履历,我告诉他,以他目前的条件──很遗憾,的确只值两万多元(新台币)的薪水。

 

“你也许很不服气,但这就是现实。”接着我将他的问题一一点出,过于频繁地更换工做以及彼此间毫无相关的工做内容,是男孩履历中的致命伤。“你的履历应该去芜存菁,删去不重要的部分,尽可能把每份工做的时间拉长,展示你产生的价值与影响力,而不是些不相干的杂事。”

 

我还告诉他,履历反应的是求职者的市场价值,若是这段经历彻底讲不出什么实质的内容,那还不如不提。

 

若是被人看出不断地跳槽和转换工做,对年轻人来讲未必是好事,毕竟每种工做都须要花心力适应,每次跳槽都势必形成耗损;并且工做期间太短,容易被贴上“定性不足”、“适应力不佳”的标签。

 

此外,履历中出现空档,对求职的杀伤力也不小。若是经历并不连贯,势必会被怀疑是遭到资遣或开除。再者,若是原工做只作了几个月,颇有可能被怀疑不适任或另有隐情,所以建议太短的资历不要写进去。

 

总体来讲,中断型的工做经历带来的未必是加分,有时反而使你被贴上“低忠诚度”的标签,因此如果你的经历不连贯,最好能针对工做间的空档提出让人满意的解释。若是不想变成经验愈多却起薪愈低的状况,最根本的方法,仍是确立志向及戒除频繁变换工做的习性,和年少轻狂的本身完全作别。

 

下班后,宁肯发呆也不要再想工做

 

有天我到员工餐厅用餐,坐在我附近的,都是大学毕业就开始工做,已经累积两、三年职场经历的“半熟人”,一个说天天事情多到作不完,另外一个就问,那你怎么不把工做带回家作?

 

那个年轻人说:“我不想把工做带回家,不少职场专家都说工做与生活要分开,适度的休息很重要,我以为专家说得颇有道理,因此我回家吃完饭洗完澡以后,什么都不想,就呆在房间用计算机,上网看影片到12点睡觉。”

 

另外一个年轻人也跟着附和:“没错没错,我最喜欢坐在沙发上看电视放空,再否则就是打开计算机上网,不过很奇怪,明明什么也没作,随便混一下就不知不觉快凌晨了,天天都发誓要早睡,结果最后仍是搞到三更半夜。”我听着这些年轻小伙子的下班生活,发现每一个人的生活经验几乎千篇一概。

 

明明是30岁不到的年轻人,却过着老年般的退休生活

 

不少年轻人准时六点下班打卡,回到住处后,拿起电视遥控器按下开关,一边看着电视上正在播放着热门的韩剧,一边上网逛着社群网站、吃着巷口买来的便当,吃完饭以后开始打混,抱着手机不停和朋友传讯息,用各类表情符号聊天,早已把今天上班时发生的全部一切抛到脑后,最后在一堆没有建设性又鬼打墙的废话中强迫本身入睡。

 

接着,放假日就在家里拿着电视遥控器毫无目地乱转一通,这些听起来像是70岁的退休老人生活,却不幸的是如今大部分还不到30岁年轻上班族的真实写照。

 

如今的年轻人,明明处于各方面都很精力旺盛的时期,却总在下班后会自动变成没法思考的机器人,最后,总在隔天早上起床以后才开始懊恼:“我昨天下班回家后到底在干什么?”

 

我曾经听过很多人抱怨说:“我天天上班在办公室里面已经用脑过分,体力也消耗殆尽了,谁还有心情作其它事情啊?因此我只能放空,作一些不须要动脑的事情。”

 

对于上班族来讲,最大的痛苦莫过于连下班后都还保持在工做状态,由于老板又不会发给你薪水;其实,真正会影响家庭和生活历来都不是工做自己,反而把时间都拿来浪费在琐事上,缺少时间管理的意识,才是大多数年轻人的悲哀。

 

记得以前看过一个统计数据,台湾的上班族在下班后最常作的事,前两名就是“上网”和“在家看电视”。

 

看电视和上网固然是正常的娱乐,这不是什么罪不可赦的事情,可是你却没想过,这样用来打发时间的模式,同时把你的人生体验和能够创造的价值都消磨殆尽了,这样下去,你不管在工做上仍是生活,都注定成为一只找不到方向的无头苍蝇。

 

30岁后,你会站在哪里?

 

我常问20几岁的年轻人,30岁后,你会站在哪里?

 

人生的策略布局和生涯规画,很像咱们去大城市的车站或交通转运站搭车,当你想离开这个转运站,一小时后你会在什么地方,都由你当下买什么路线车次的票,而后坐上哪一班次的车来决定的。

 

当你作了决策,当你坐上车,你就没有回头路可走了,接下来你的命运,就是由你搭的火车或巴士决定了,它会载你到哪里,会在什么地方把你放下,你是没法有太多我的选择的。

 

如今的你,无论几岁,过了30岁也好,你眼前的每一个当下,都是决定你将来5到10年,你会被整个世界推到什么地方或什么位置的关键时刻。

 

当你站在车站或交通转运站,茫然地对将来没有目标和规画,就随便买了一张票,车来了就跟着人家上,等过了一小时,你也跟着人家下车,才发现本身居然是来到十字路口,而你能作的就是举牌度日。

 

这时,你再怎么后悔都已经来不及了。由于,那台载你来这里的班车,是单向的,没有回头班次的命运专车。

 

等你没法回头,且发现人生、工做、位置和薪水都已经不可逆转时,你就能看见这种班车的车头上,写着使人惊心动魄的三个字:“时间号”。

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