对管理的一些思考

“ 管理的核心究竟是什么？就只是带领团队完成企业的绩效并且给企业本身创造价值吗？当然这个非常重要，但我觉得这不是管理的核心。管理的核心就是通过各种方式帮助别人成长，使他变得更高效，更内驱，做事情更有质量，更准时，更负责任，更喜欢分享，更自律，更会管理自己。并且让他们变成可以成就别人的人。这才是管理的核心，而做好这一切，企业的绩效或者价值就自然而然的体现出来，并且拥有非凡的竞争力。” 一个企业之所以

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