35岁程序员裸辞两月，找不到工做，程序员真的是靠吃青春饭的吗？

裸辞两个月了，投了简历石沉大海，难道35岁以上就没一点机会了吗？

程序员这行业就是吃青春饭的，因而也有许多这个行业的新手开始追问，程序员真的是吃青春饭的吗？在这里，我借用一位老程序员的话：程序员不是年纪大的都转行了，而是技术差的都被淘汰了。固然，若是一味这样说也过于偏颇了。因此，今天小编给你们理理，到底这个程序员与青春饭是一种什么样的联系呢？

网友一：这样说你就比较明白了，程序员工做量能够说是很是的大，并且至关消耗脑细胞。应该你干的两年白头发都出来了吧，并且每天对着电脑对你的身体影响也大，大脑也会变迟钝。因此工做的几年，你与刚毕业的人想比的话，能够说优点就不大了。天然就淘汰。本身听了也别怕哈，你本身要是工做几年，你本身都不想干了。工做辛苦的时候你确定以为本身已经不像是人了，简直是被虐待摧残~

因此说干程序员是吃青春饭的，35岁之后就干不动了。不是能力不行，而是外界环境的不容许了。既然不少程序员都知道编程是吃青春饭的，为什么他们还飞蛾扑火的往里跳？甚至有些不是干编程的也要去学编程。

仍是来自身边的诱惑，小编就深受这样的痛苦。在大城市，程序员的工资一边都是12-30k左右。并且期间每次跳槽都能加30%的薪资。而其余行业呢？根本达不到，并且也没有这么高的增加。

形成程序员青春饭现象的缘由有下列：

我国程序员这一职业相较于别的职业只是刚刚发展起来的职业，市场上的程序员人才以初中级居多，因此有经验的老程序员，都由于业务的须要，而转向管理岗位。

目前有不少程序员都是所谓的「体力导向型」的定位，这固然是吃青春饭的，如果程序员能作到以技术为导向型，就天然与青春饭无关。这就要求程序员本身能为此作出努力。

对于一个公司来讲，招收一个年轻可塑造的低薪程序员，比一个年老经验老道但不必定适合公司的高薪程序员有时可能付出的成本更低。

对于这个职业来讲，程序员的不断涌入，势必会让一些年老的程序员转去一些更加高层的工做，从而与所谓的程序员脱开干系。

因此结论便呼之欲出了，程序员的亲春饭现象是真实存在的，可是必定会随着行业的发展而不断改善，由于很难想象如此一个知识与技能密集性的行业是一个吃青春饭的行业。现在现象的出现不过只是行业发展中必定会出现的一个小插曲。

对此我相信对于IT技术行业的人来讲，这个“青春饭”的话题已经见怪不怪，可是小编一样看到许多在这个行业里奋斗不息，同时深思过存在的问题，而且深知本身将来的生涯规划，在此，但愿也能听到不一样的观点，欢迎你们留言！

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