在腾讯，个人试用期总结

在腾讯的 3 个月，我经历了些什么？

你们好，我是鱼皮。

最近很多小伙伴顺利毕业，入职了新公司，开始了人生第一段正式工做经历。但对于不少公司，若是你想要成为正式员工，是须要先经历几个月的试用期的。

记得去年这个时候，我也曾担忧过本身会不会遭遇试用期被裁的尴尬局面，但后来发现其实只要你或者公司没有出什么问题，基本都是能够顺利转正的。

腾讯的试用期通常是 3 个月，在 1 个月左右就会让你写一份阶段性总结，最后还会要求你填写一份试用期总结报告，有些部门可能还要当面给领导汇报。

今天就给你们分享下个人试用期总结，可能会有点官方~

不敢说写的很好，但绝对真实，但愿能给你们一些参考（不要复制粘贴哈哈）。

如下内容已脱敏

个人试用期总结

在腾讯已经实习近一年，终于正式入职，激动的同时，身上的责任和压力也大了许多。

即将转正，下面是我对本身试用期的工做、成长与不足的总结。

大纲：

工做

在试用期，我作了不少事情。

本职

试用期间，我完成了多个需求，同时帮助排查及处理了多个线上问题。

1. 任务调度系统升级

随着系统相关定时任务增多，管控困难。我 主动 升级现有任务系统，搭建任务调度平台集中管控定时任务，经过界面高效灵活地控制和监测定时任务的启停状态、查看执行日志等。

考虑到实现成本和复杂度，任务平台基于知名开源系统进行二次开发。在搭建过程当中遇到了 DB 资源申请、网络受限、驱动冲突等问题，但最终经过请教同事和自行查阅资料成功解决，让我更加熟悉了公司内部资源申请的方式。

2. 运营平台支持

紧急支持运营平台的面板项目。在短时间内快速了解需求，熟悉总体项目的代码、规范以及开发、测试、部署的 一条龙 流程，并积极和其余同窗沟通协调，最终 提早 交付。

因为项目中不少代码进行了封装，遇到的一些技术细节问题，经过询问项目负责同窗获得解决并加以记录。经过开发该项目，我不只了解了该平台的主要功能，还在前端开发技术（TypeScript、React Hooks 等）取得了较大的进步。

3. 数据整改

紧急响应外部要求，为数据补充新字段，并完成历史数据的刷新及检测任务。

经过该需求，我意识到本身负责的业务的重要性。在设计系统时必须考虑全面，要有能力应对可能出现的突发状况。

4. 数据查询接口性能及稳定性优化

因为某用户下的资源列表数据量很大，单纯在业务层面采用并发查询会致使线程池任务队列爆满、连锁致使接口调用超时或失败。

经过批量并发查询，提升查询性能；经过线上数据及大量实验确认批量查询粒度，最终将接口性能提高了 3 倍 ，且请求耗时分布更平稳。

经过此次优化，我意识到了实验和测试的重要性，在后面的优化需求中也会更注重实际的优化结果，而不是单纯凭借经验值或理论进行优化。

5. 任务补偿机制

因为各子项目中均可能会出现接口调用失败、系统异常等，致使数据不一致。因此须要统一通用的任务补偿机制，便于记录及处理补偿任务。所以我设计了 通用 任务补偿机制，在任务调度平台可视化查看须要补偿的任务，并经过自动调度 + 动态参数的方式实现灵活高效的可选任务补偿。

6. 处理系统相关反馈

因为对业务和系统愈来愈熟悉，可以更快地排查问题，即时处理用户的反馈。

除了上述工做，我天天都会去观察系统的负载，按期查看业务日志，以保障系统平稳运行。经过日志发现了数据查询接口中潜在的应用假死问题（Tomcat v 9.0.26 的 bug）并进行修复。此外，我改进了本身开发的实时通信机器人 SDK，支持发送 Markdown 等多种格式的消息，以应对往后更灵活多样的通知、告警需求。

培训

积极参与公司级、BG（事业群）级、业务线级的培训。

在公司级培训中，担任班长，组织且参与封培晚会视频的制做，获 “优秀班委” 称号。

在 BG 培训中，担任组长，帮助你们顺利经过培训。

在业务线级培训中，荣获优秀小组及优秀我的。

基建

补充业务线公共 Java 知识库，搭建公用脚手架，编写 IDEA 开发工具的使用及业务环境搭建等文档，帮助同事快速上手项目开发。

知识

利用公司内部资源，在知识平台阅读不少技术文章、建设了本身的知识库，而且在 IT 交流问答平台开拓思路、学习解决问题的方法，在开源社区和技术大牛进行思惟碰撞。

我注重知识储备和我的成长，对于应用开发岗位来讲，知识的广度和深度一样重要。所以我会积极参与公司的分享，好比《XX 架构与实践》、《数据分析课程》等。

在工做之余，我仍然坚持天天学习新知识，好比阅读源码、阅读技术文章、搜集经常使用业务解决方案、优秀系统架构等，近期在学习大数据批流处理方面的知识，但愿往后有机会能够给你们分享。

其余

持续制定每日目标，并概括总结平常工做。

成长

相对实习期，我对待工做更加热情，也付出了更多时间精力。天道酬勤，这几个月我在多个方面取得了不小的进步。

养成习惯

正式入职以来，天天早上我会提早来公司阅读技术或业务文档；天天晚上下班前会概括总结今日工做，整理当日文件，写技术文档；回家后阅读技术书籍。已经适应了忙碌而充实的工做生活。

主动性

我总结了实习期的一些不足，认为本身对业务的了解度还不够，所以在正式入职后，我主动要求参与需求评审和各类讨论会，但愿能获得第一手信息，避免后期由于信息不足致使的错误（这里感谢导师 B 哥为我提供了许多机会）。

此外，我积极主动地承担工做以及帮忙排查和解决问题。对于现有系统的一些不足，也会主动进行技术调研，尝试优化，降本增效。

资源收集

在工做中，资源过重要了，经过几个月的努力，我收获了大量人力资源和信息资源：

• 人力资源：经过参与培训，我认识了太多优秀的小伙伴，和他们产生了不少技术和业务上的交流，增大了本身的视野，拓展了人脉。

• 信息资源：经过持续的文档阅读和概括总结，我整理了本身的工做文件夹、网页资源收藏夹，建设了本身的知识库。不只让本身寻找信息更方便，也能为帮助其余人快速了解某业务和技术。

沟通能力

这几个月，我屡次和 跨部门 的同事沟通，尽量清晰地表达本身的观点，便于对方快速理解，提高沟通效率。主动和产品、测试同窗沟通，积极表达本身观点的同时虚心接受他人的信息和建议。

悲观思惟

工做中也曾出现过一些 “想固然”，把不少的第三方依赖当成了可信的，在导师 B 哥的指导下，在写程序和想问题时，我逐渐养成了悲观思惟：尽量地把事情往坏的结果想，作需求时要掌握更多更全面的信息，作好万全的兜底措施。

影响力

我但愿能将工做中所学所积累的知识回馈给其余人，对同事、对公司、对社会产生积极的影响，也但愿本身将来可以成为一个有影响力的人。经过持续编写技术文档、在交流社区回答问题，已经帮助到了不少的同窗。

这也是我现在作知识分享的一个关键因素。

全局观

实习期的不少时候，作需求时我仅仅考虑和需求相关的因素，对其余合做部门的业务了解甚少。随着咱们负责的业务对接方愈来愈多，系统愈来愈复杂，我须要更了解合做方的视角，站在全局的角度去考虑问题。

如今我会去主动了解合做同事的业务，多问 “为何”，不断提高本身对业务的熟悉度和全局观。

技术能力

我深知技术能力对研发工程师相当重要，感谢公司提供的平台资源，让我有机会和不少大佬共同交流，阅读他们的代码，让个人技术水平和知识面获得了很大的提高。

业务能力

经过参与需求评审以及各类需求讨论会，让我了解了更多 一手 业务信息；经过和同事的合做和交流，让逐渐学会高效地处理问题。不少问题的解决也比之前更迅速了。

不足

取得进步的同时，工做中也遇到了一些困难，发现了本身的不足之处。

效率

个人工做效率还不够高，并行工做能力较差，同时处理多个需求时，偶尔会感到手足无措，而且有时工做计划会被其余事情打断。

以后，我会多作计划，合理安排工做，尽可能给本身完整的时间去设计方案和写代码，其余时间去解决处理问题（前提是问题的紧急度不高）。

专业度

随着系统日渐复杂、代码冗余等，个人开发效率逐渐下降，经常想要重构，但感到无力。我以为这和本身专业度不够、设计系统时欠考虑关系很大。

我会多学习其余系统的架构模式，同时保留重构和优化的想法，在合适的时机去执行。

冲动

在解决线上问题时，我经常想着更快地帮忙排查问题，所以回复地很快，有时本身还没调查清楚就瞎猜缘由，本身都不知道本身在扯什么，结果拔苗助长。

从此仍是要作充足的排查，肯定问题或有了一些清晰的想法后，再去发声。

哑吧

因为对一些合做业务的熟悉程度还不足，目前在讨论总体方案时，我还很难提出本身的想法，只能默默遵从其余同窗的分析。

仍是要继续努力、多看文档，让本身尽快熟悉业务。

最后，但愿本身可以成功转正，我会继续努力，上下求索，作到正直、进取、协做、创造（腾讯新的使命愿景），为公司带来更大的价值！

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哈哈，一年以后再来看这篇总结，深有感触。现在的本身比当时又有进步了，工做效率比之前高了不少、设计系统时考虑的更加全面可扩展、面对问题更加冷静、讨论需求时也能更有主见了。

不得不感叹，压力和积累的确能令人成长，继续加油吧~ 建议你们也多记录本身的学习和工做经历，往后都是无价之宝。

最后再送你们一些 帮助我拿到大厂 offer 的学习资料：

跑了，留下 6T 的资源！

欢迎阅读 我从 0 自学进入腾讯的编程学习、求职、考证、写书经历，再也不迷茫！

我学计算机的四年，共勉！

我是鱼皮，点赞 仍是要求一下的，祝你们都能心想事成、发大财、行大运。