程序员面试被问：公司困难会留下来吗？怒反问：公司辉煌会涨薪？

俗话说“树倒猢狲散”，每个公司的生长过程都是盘曲的，当生意斗劲火爆的时辰，对付公司的生长是好事！可当公司在低迷期的时辰，维持公司的正常运转尤其重要。但这时辰可能有员工看到公司颓态，会认为待着这里没有生长，因而就会产生去职的设法，而员工一旦去职，公司想要维持正常运转的难度就会添加，难度越大就有越多员工去职，这无疑是一个恶性循坏。前端 在分享这篇文章以前呢，我先分享下我总结的一些干货，我自己也是一位处

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