程序员面试被问：公司困难会留下来吗？反怒问：公司辉煌会涨薪？

俗话说“树倒猢狲散”，每一个公司的发展历程都是曲折的，当生意比较火爆的时候，对于公司的发展是好事！可当公司在低迷期的时候，维持公司的正常运转尤为重要。但这时候可能有员工看到公司颓态，会认为待着这里没有发展，于是就会产生离职的想法，而员工一旦离职，公司想要维持正常运转的难度就会增加，难度越大就有越多员工离职，这无疑是一个恶性循坏。 有些领导为了避免出现这种情况，会提倡员工带着“荣辱与共”的心态工作：

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