笔试经验小分享

  校园招聘往往有一道迈不过的坎，就是笔试，相对于面试来说，笔试显得更呆板和残酷。 不论你各方面能力如何，只要笔试不过，就没有面试机会，特别是有些笔试只考算法题，做对就有分，做错可能一分都得不到。往往成绩是按答对题数来算，而不是分数。 简单来说，笔试是最粗暴且成本最低的刷人方式，因为公司人力有限，应聘人数往往却很多，不可能都安排面试，所以笔试和简历筛选就可以刷掉大部分人，有一些人可能是偶尔发挥不好

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