OKR如何设定？用日事清跟踪OKR

OKR绝不应该在真空中创建，它必须反映公司的意图、公司长远目标、以及公司为捍卫其市场占有率所做的努力。换言之，它应该把使命、愿景、战略转化为行动。 一、OKR的设定流程 （一）Create:创建——为1-3个Objective起草1-3个很有挑战的KR 为了避免大型头脑风暴过程中出现的“社会惰化”现象，我们建议通过小团队方式来起草一份OKR草案，很可能就2个人。小团队可以投入时间去搜集掌握创建OK

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