软件测试求职面试

面试难仍是不难？取决于面试者的底蕴（气场+技能）、心态和认知及沟通技巧。面试其实能够理解为一场聊天和谈判，在这过程当中有心理、思想上的碰撞和博弈。其实你只须要搞清楚一个逻辑：“面试官为何会这样问？他但愿听到什么答案？”而后针对性的准备和回答就好了，无他。

“你的优点是什么？”多年前我以为这个问题很无聊，如今我常常这么问面试者，由于我真的想知道他的优点是什么，能给公司带来什么。最终能和面试官聊的开心愉快投缘的叫面霸，反之叫面瘫。

面霸是能够练成的。我在这篇文章里尝试从两个方面对面试进行梳理，一个是流程，一个是细节。 流程可让咱们以上帝视角看问题，细节呢？细节决定成败。在面试这件事上，细节作的越细越好。

面试流程
面试就像一场战役，要打赢战役应该作以下功课，才能作到成竹在胸。

面试前

战前须要充分准备，要研究对手，所谓知己知彼，百战不殆。要准备好足够的弹药。

面试前你须要准备好如下东西：

简历模板要简单明了，不要有太多花里胡哨的东西。要把你的优势突出。

简历要从这几个部分去写：我的简介，教育经历，求职意向，开发技能掌握（注意尺度，不要给本身挖坑，精通每每表明着你熟知该方向全部东西），工做经验，项目经验，自我评价。

加分项：工做中取得的成绩，本身的博客，GitHub经验。

注意点：工资最好不要写死，面议最好，由于面试的状况可能有好有坏，面得好就能够多要一些，面的很差就能够少要一些。

要准备自我介绍的内容，简单明了。让面试官对你有一个大概的了解。

开发技能描述的准备。你写什么就须要去复习什么，要对你写的有一个全面的了解，不能写你不会的东西。

项目经验的准备：因为咱们可能上一家公司的项目已通过去了好久了，因此仍是须要回忆一下，大概整理一下思路，可以流利说出你负责的模块是怎么作的，用的什么技术。遇到过哪些问题。怎么解决的。

自我评价写一些认真团结的正向评价。不要写缺点。也不要写太多。两三条便可。

最最重要的是了解且熟知你所面试公司、岗位所须要的技术包括要求。

面试中

战斗时要保持正念、神采飞扬，昂首挺胸，眼神坚决、谦虚谨慎。

面试过程当中确定是分等级的，若是你面试一个最基本的岗位可是你面试以后所表现出来太过惊艳那么恭喜你机会来了。下面是我总结的几个点：

1、必学基础专题

不论是作什么工做，基础都是很是重要的，首先咱们进入一个行业的基本要求就是对这个行业的认识以及工做的流程了解清楚。一下就是我总结的测试工程师应该必备的基础知识：

1.测试理论基础

2.熟练使用数据库sql

3.熟悉linux命令

 

 

 

2、接口测试技术

接口测试是测试系统组件间接口的一种测试。接口测试主要用于检测外部系统与系统之间以及内部各个子系统之间的交互点。测试的重点是要检查数据的交换，传递和控制管理过程，以及系统间的相互逻辑依赖关系。接口测试须要学习的知识有：

1.熟悉一门编程语言

2.接口测试的原理

3.抓包工具的使用

4.接口测试工具

5.协议拓展，正则表达式，数据处理

3、自动化技术

自动化测试做为测试行业需求最大的技术点，招聘要求随处可见，进阶高级测试工程师必会点之一。自动化须要学习的东西以下：

自动化技术

 

1.自动化化基础原理

2.webUI与Selenium框架

3.app自动化和Appium框架

4.robootFramework自动化工具

4、性能测试技术

性能测试是经过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。性能测试须要掌握的知识有一下几点：

性能测试技术

 

1.性能测试基础概念

2.性能工具lr

3.性能监控分析

4.性能调优

 

 

单独说一个问题：气场
什么是气场

“现在你的气质里，藏着你走过的路，读过的书和爱过的人。” ——《卡萨布兰卡》

我讲课的时候曾经开玩笑地跟同窗们说：“我如今能够扫描你们几分钟，观察一下就能大概知道未来谁能顺利找到工做，谁找工做会有些困难，你们信不信？” 同窗们都笑了，表示不信 。

固然这只是一个玩笑，不可能那么精确。其实我想表达的意思是，决定面试是否成功的第一要素不是华丽的简历也不是一些小技巧。而是你内在散发出来的气质。就像武侠小说里的主人公，内力充沛以后哪怕一些招式不熟也能轻松打败对手。你的气场是优雅的自信的积极的，仍是灰暗的自卑的，面试官都会感觉到，从而对你产生初步判断和定义。这个理论一点都不玄妙，我本身在面试别人的时候，有不少时候第一印象加上简单的几句对谈，就可能基本决定了这我的的去留。