想作程序员月薪过万吗？这样才能拿高薪

       从前两年开始，社会上就有一种“360行，行行转IT”的说法，身边的人也经过各类途径走上了这条苦逼可是收入可观的行业。虽然程序员的初始薪资很高，可是想要有提高，或者作到尽量的高效，但不少人每每会以为力不从心。归咎究竟是由于他们在编码过程当中养成了一些很差的习惯。下面这9个坏习惯但愿你们能避免：

       虽然是一个老生常谈的话题了，但倒是真理。做为一名年轻人，不差的就是一腔热血了，可是写了不少代码后，程序员们极可能会失去激情。缺少激情会致使懒散，懒散会致使工做错误。不论作什么行业咱们都要找回本身的激情！
       不喜欢测试代码
       程序员们曾一度认为测试代码不关他们的事。但现实状况并不是如此：“测试不是锦上可添可不添的花，而是雪中必须烧的炭”。业绩最佳的每每是那些强烈要求测试时间和测试自动化的程序员。
       关于可用性彻底不在考虑中
       遗憾的是，彷佛不少程序员都持有这种态度，这也是为何企业要寻求可以移情和了解他人问题的代码战士。 “给我一个规范，我会照着规范写。”这是一种低效的编程。

 

       喜欢说“不”
       低效的程序员缺少对事物的“愿景”。所以，他们经常会对项目说’不’，或成为项目前进路上一股强劲的消极力量。 当遇到挑战的时候，积极的态度让人勇于面对全部潜在的可能！
       低效的程序员之因此会快速说“不”的还有一个缘由是手头有工做，就不想受其余事的干扰，生怕被打乱。 可是相反程序员们须要自由地去尝试新的东西。没准一些灵感会致使一个创新又突破性的解决方案。
       不喜欢学习，拒绝好奇心
       做为一名IT行业工做者，必需要有不断学习的好奇心，更况且编程自己就是一个终生学习的过程。你须要接触社区中的其余人，以便于紧跟最新的需求技术，由于技术是不断变化的。那些低效的软件工程师都是不肯意学习新创意的拒绝学习者。这种态度在全部职业中的代价都很高，每每最终致使职业生涯的结束。
       不能和其余人友好相处

 

       不管是作一个项目仍是讨论一个方案，都是须要整个团队的共同合做来完成的，一个项目的完成不少地方依赖于团队的其余成员。要时刻谨记，总有一些潜在的东西是你正在写的代码所依赖的——而且你正在写的代码也依赖于某些正在改变的东西。骄傲自满也会限制低效的软件工程师成为一个称职的团队成员。
       不关心安全性
       在许多开发产品商店，安全性每每是成品后的扩充，而这并非解决安全性的最好办法。开发人员在编码的时候也须要把安全放在第一位。
       为薪水工做
       虽然工做的一大目的是获取薪水，养活本身以及供给家庭所需；虽然是工做最直接的报偿，但也是最低级的目标。比薪水更重要的，是成长和成就本身的机会。公司是咱们锻炼本身、修炼自个人平台，咱们不是为薪水工做、不是为老板工做、不是为家人工做，是为实现自我而工做，是为更完美的本身而工做。（勿喷，这是小编心目中梦想的工做状态）其实不喜欢软件开发有一部分人从事软件开发工做，并非由于喜欢，也没有干着干着从不喜欢变成喜欢。他们多是喜欢软件开发附带的高薪水——平均薪水比其余行业高。人作一件本身不喜欢的事情时，心理上没有亲近感，不会想着怎样把事情作得更好，每每是差很少就成了，不太可能有精益求精积极向上的追求。

 

       作喜欢的事，能最大可能发挥一我的的潜能和热情，会最快速地通向成功成就本身。而作不喜欢的事，一开始就注定了事倍功半，最后也每每会是痛苦不堪或半途而废。
       但愿选择了IT这条路的小伙伴们都能一往无前，在拿高薪的同时，严格要求本身，为成为一名高效的程序员而奋斗！