本文来自 Guide 哥开源的 Github 仓库 programmer-advancement:https://github.com/Snailclimb/programmer-advancement (程序员应该有的一些好习惯)。若是以为文中的内容对你有帮助的话,不妨去点个 Star!html
养成一个学习习惯和编程习惯真的过重要了,一个好习惯的养成真的对后面的学习有很大帮助。说实话我本身当初在这方面吃了很多亏,不少比较好的习惯我也是后面本身才慢慢发现,因此这里想着重给你们说一下有哪些好的学习和编程习惯。java
咱们平时任什么时候候都离不开提问特别是初学的时候,可是真正知道如何正确的提问的人不多。问别人问题前不要来一句“在吗”,你说你问了在吗我是回复好仍是不回复好呢 ?不要让别人给你发 32 位的 JDK,除非你是喜欢那我的。git
更多关于如何提问的内容,详见 github 上开源版『提问的智慧』 https://github.com/ryanhanwu/...,抽时间看一下,我想看完以后应该会有不少收获。程序员
更多内容能够查看个人这篇原创文章:如何提问github
我一直以为这一方面是最重要的,我想不少人和我同样会无心识间忽略它,等到真的身体不舒服了,你才开始意识到健康生活的重要性。面试
尽可能用 google 查找技术资料以及本身在学习中遇到的一些问题。redis
程序遇到问题先在 stackoverflow 找找,大部分别人已经遇到过了。若是上面没有的话,再考虑其余解决办法。实在解决不了的话,再去问你以为有能力帮你解决的人(注意描述好本身的问题,不要随便截一个 Bug 图)。spring
学习完任何一门知识后,你可能当时看视频感受老师讲的挺容易懂的。可是,过几天后你发现你忘的一干二净,别人问你一个相似的问题,你一点思路都没有。因此,我推荐你学完一门知识后不光要及时复习,还要作好总结,让知识造成一个体系。另外,你能够假想本身要给别人讲这个知识点,你能不能把这个知识点讲清楚呢?若是不能,说明你对这个知识点尚未完全了解。这也就是人们常常说的费曼学习技巧。编程
总结的方式:segmentfault
写博客有哪些好处:
总的来讲,写博客是一件利己利彼的事情。你可能会从中收获到不少东西,你写的东西也可能对别人也有很大的帮助。可是,写博客仍是比较耗费本身时间的,你须要和工做作好权衡。
分享是一种美德,任何行业都不是靠单打独斗的,写博客、写好博客是一个程序员很好的习惯。我为人人,人人为我!
更多内容能够查看个人这篇原创文章:我为何推荐你写博客?
没事多去 Github 转转,若是有能力能够参与到一些开源项目中。多看看别人开源的优秀项目,看看别人的代码和设计思路,看的多了,你的编程思想也会慢慢获得提高。除了这些优秀的开源项目以外,Github 上面还有不少不错的开源文档、开源资料什么的,我以为对咱们平时学习都挺有帮助。Github 用得好还能装一下,毕竟人家仍是一个全英文网站,咳咳咳。
多去实践,将学到的东西运用到实际项目中去。不少人都找我抱怨过没有实际项目让本身去作,怎么能有项目经验呢?若是实在没有实际项目让你去作,我以为你能够经过下面几种方式:
从学习编程的第一天起就要养成不错的编码习惯,包、类、方法的命名这些是最基本的。
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程序员也离不开沟通。你可能须要与客户交流需求,还要和同事交流项目问题,还有可能按期须要向领导汇报项目进展状况。因此,我以为不错的沟通能力也是一个优秀的程序员应该有的基本素质。
在讲如何获取大厂面试机会以前,先来给你们科普/对比一下两个校招很是常见的概念——春招和秋招。
综上,通常来讲,秋招的含金量明显是高于春招的。
下面我就说一下我本身知道的一些方法,不过应该也涵盖了大部分获取面试机会的方法。
穿西装、打领带、小皮鞋?NO!NO!NO!这是互联网公司面试又不是去走红毯,因此你只须要穿的简单大方就好,不须要太正式。
从 HR 面、技术面到高管面/部门主管面,面试官通常会让你先自我介绍一下,因此好好准备本身的自我介绍真的很是重要。网上通常建议的是准备好两份自我介绍:一份对 hr 说的,主要讲能突出本身的经历,会的编程技术一语带过;另外一份对技术面试官说的,主要讲本身会的技术细节,项目经验,经历那些就一语带过。
我这里简单分享一下我本身的自我介绍的一个简单的模板吧:
面试官,您好!我叫某某。大学时间我主要利用课外时间学习某某。在校期间参与过一个某某系统的开发,另外,本身学习过程当中也写过不少系统好比某某系统。在学习之余,我比较喜欢经过博客整理分享本身所学知识。我如今是某某社区的认证做者,写过某某很不错的文章。另外,我得到过某某奖,个人 Github 上开源的某个项目已经有多少 Star 了。
若是有项目的话,技术面试第一步,面试官通常都是让你本身介绍一下你的项目。你能够从下面几个方向来考虑:
几乎每一场面试,特别是 HR 面和高管面的时候,面试官老是会在结尾问我:“问了你这么多问题了,你有什么问题问我吗?”。不论是技术面试仍是非技术面试,若是你想赢得公司的青睐和尊重,我以为咱们都应该重视这个问题。
网上提供了不少问题模板,我以为回答这个问题重要要的就是:真诚一点,不要问太 Low 的问题。
回答这样的问题,最好可以结合你要应聘的职位来作针对性回答。通常面试官问这个问题的时候,极可能会只让你说几个你以为最能体现你能力的优势,为了不本身在面试过程当中不知道该说本身的那些优势,你能够在面试以前好好准备一下。 面试的时候最好能够说几个你要应聘的职位所作的事情须要的优势或者说你要应聘的公司比较看重的优势(企业文化)。
缺点确定不能是目标岗位须要的关键能力!!!
总之,记住一点,面试官问你这个问题的话,你能够说一些不影响你这个职位工做须要的一些缺点。好比你面试后端工程师,面试官问你的缺点是什么的话,你能够这样说:本身比较内向,平时不太爱与人交流,可是考虑到之后可能要和客户沟通,本身正在努力改。
上述建议的详细内容:八点建议助您写出优雅的 Java 代码。
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