如何作好一个领导者

作领导就是一份责任，要为公司负责、为下属负责、我本身负责。 首先，摘选《阿里巴巴人力资源管理》里面有一句话：团队的意义是让一群不完美的人互相取长补短，组合成一个有机总体，以更高的效率来实现目标，各取所需。 带领团队的核心：懂得与队友分享胜利的果实、要尊重他们的辛苦付出、有为下属承担风险的责任感、要有挖掘下属潜力的使命感。 下面从工做中以及别人的经验中总结一些点，后续会逐步对以上核心进行总结，提供感

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