最近面了很多java开发，据此来讲下个人感觉：哪怕事先只准备1小时，成功几率也能大大提高...

    本人最近几年一直在作java后端方面的技术面试官，而在最近两周，又密集了面试了一些java初级和高级开发的候选人，在面试过程当中，我自认为比较慎重，遇到问题回答很差的候选人，我总会再三从不一样方面提问，只有当反复确认能力不行才会下结论，相反，若是候选人给个人印象不错，我也会从多个角度来衡量，以避免招进会说但不会干活的“大忽悠”。java     其实倒也不是我故意要为难候选人，毕竟入职后就

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