程序员怼百度T5：Hive查询都不知道，怎么进来的？井底之蛙

俗话说“术业有专攻”，这句话在程序员这种靠技术吃饭的职业身上体现得尤其明显。通常说来，技术越厉害的人，拿到的报酬就越多，因此咱们衡量一我的的技术大多都是看他的薪资是多少！但是技术类的东西是没有止境的，因此也不乏有一些厉害的人不懂相对基础的知识！

有一位程序员抱怨：本身领导的前同事在百度任职，招聘进来后连Hive查询、Hadoop都不会，并且连Git的分支都不会创建，本身都想不通他是怎么过来的，拿着这么多钱不知道能干什么！

有网友认为：月薪四万确定是有两把刷子的，只是恰巧你会的技术他不会而已，就像大公司的老板不会韩语，因此他不会写本身的韩语名字，可是这并不能证实他不如你！

还有网友解释：月薪四万没这么好忽悠的，确定是获得公司和领导的承认才能到这个地步，说明他的技术值这个加钱！并且Hadoop Mr hive能够说是过期的技术了，大公司都不用这些的，直接写SQL就行！

各位读者，对于这件事情，你的见解是什么呢？欢迎在下发评论区留言吐槽！

我本身是一名从事了8年J a v a 的老程序员，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2019年学习的J a v a干货，送给每一位努力的小伙伴。"

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