我是如何面试别人的

前段时间公司有个前端离职了，致使前端有个空位。

本来面试的工做是由前端负责人（下文用 Z 同事代替）负责的，后来由于大多数的水平不过关，就先让我去把关。

虽然在之前的公司也面试过一些人，可是本身并不懂得怎么去面试，不少面试题都是本身想到什么就问什么，没有什么逻辑性。

后来 Z 给我分享了他的面试经验，教我如何把问题归类，而且与我一块儿把全部的知识点都整理了一遍。Z 同事也说了这些面试经验也是他本身总结出来的，这里很是感谢 Z 同事无私的分享。

由这件事能够看出，作任何事情都是有学问，关键还在于本身有没有去学习、总结。

面试经历

由于大部分的基础不过关，面试的过程持续了将近一个半月的时间，基本上天天都会安排两到三我的过来公司面试。由于后面是由我把的第一关，我面试了也有十几我的，下面我就分享几道面试题给你们。

由于公司用的是 Vue 的框架，因此个人面试题主要是围绕在 Vue，JavaScript 和 CSS 上。

下面简单给你们介绍几道 Vue 的面试题。其实答案大部分都在文档上，可是每每不少面试者连文档都懒得看。

Vue 的内置组件有哪些？

这个问题一问，大部分面试者都懵逼了。有部分知道的也只会回答出几个，有些须要提醒以后才勉强能回答出一两个，不多有可以说全的。

这个问题的答案其实就在 Vue 的官方文档上，内置组件有 5 个，具体的你们能够自行到文档上查看。

v-for 循环的时候为何要绑 key，不绑 key 会报错吗，绑与不绑有什么区别？

我相信这个问题大部分人都没有去了解过，只是会用便可，并无去深刻研究。

.vue 文件里的 style 标签，加上 scoped 和不加有什么区别？经过什么方式实现 scoped ？

加上 scoped 能够限定样式的做用域，这个大部分人都能答出来，可是后面的问题不少人都不知道了，其实就是经过 css 的属性选择器实现的样式做用域。

总结

固然还有不少面试我就不一一举例了。经过这些面试我也了解到了其实不少人学习都只是表面上会了，效果出来了就觉得本身学会了，而后就这样放过这些知识点。

经过上面几道面试题能够看出，一个问题每每是能够往下深挖的，只要咱们学习的时候多挖几个问题，其实就能够比其余人优秀一点。

如今前端已经再也不是两三年前，只要你稍微懂点框架就能够找到工做的时候，更多的须要咱们懂这些框架工做的原理，不只要作到知其然，更要知其因此然。

我也常常在各类前端群看到，有些人说本身找了几个月的工做都没找到，我不知道是否像我说的那种只懂表面的那样。可是做为一个程序员，若是只懂得表面是不足以支撑咱们走得更远。

咱们须要不断提高本身的能力，才能避免被公司优化，或者在跳槽的时候拥有更多的选择。

最后祝你们都能顺利找到工做，若是有兴趣也能够关注个人公众号【前端develop】，有招聘的时候，我也会把 JD 发到个人公众号上。

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